Impiegato/A Amministrativo/A Contabile

19 ore fa

Bettona, Umbria, Italia Smart Skills Center - Agenzia Per il Lavoro Srl Tempo pieno

Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, cerca per azienda cliente un/una:


Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

Attività principali

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, in affiancamento a una figura già presente, e si occuperà di:

  • Gestione delle attività amministrative e contabili ordinarie;
  • Registrazione econtrollo della documentazione contabile;
  • Supporto nella gestione della contabilità generale;
  • Gestione di fatture attive e passive;
  • Supporto nelle attività amministrative quotidiane;
  • Collaborazione con il team per la corretta gestione delle pratiche e degli adempimenti.

È previsto un iniziale periodo di affiancamento, con l'obiettivo di permettere alla risorsa di acquisire progressivamente autonomia nelle attività assegnate.

Requisiti richiesti

  • Conoscenza delle principali attività di amministrazione e contabilità;
  • Esperienza pregressa nel ruolo, anche breve;
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
  • Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
  • Predisposizioneal lavoro in team.

Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;

CCNL applicato: Commercio;

Livello di inquadramento: 4° livello

Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente €22.000 - €27.000;

Orario di lavoro: Full-time, dalle 6.30 alle 12.30 / dalle 14 alle 16

Luogo di lavoro: Passignano sul Trasimeno (PG). xbvzest

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.