Revenue Specialist( Categorie protette L.68/99 art. 1)
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Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
- Analizzare i dati relativi alla domanda e all'offerta per identificare opportunità di crescita dei ricavi.
- Elaborare strategie di pricing per ottimizzare le performance economiche.
- Creare report dettagliati per monitorare l'andamento delle vendite e dei ricavi.
- Collaborare con i team interni per implementare strategie di revenue management.
- Gestire strumenti e software dedicati al revenue management.
- Monitorare le tendenze di mercato e proporre azioni correttive quando necessario.
- Supportare lo sviluppo di nuovi processi e strumenti per migliorare l'efficienza.
- Garantire il rispetto delle normative specifiche
Cerchiamo una persona che abbia:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 Art. 1.
- Buone competenze analitiche e conoscenza dei principi di revenue management.
- Capacità di lavorare con dati complessi e di utilizzare strumenti software dedicati.
- Attitudine alla collaborazione con diversi dipartimenti aziendali.
- Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli.
L'azienda opera nel settore del tempo libero, viaggi e turismo ed è situata a Pesaro.Sede di Lavoro: Pesaro
Modalità di lavoro: Ibrida
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 27.000 e 33.000 euro.
- Possibilità di lavorare in un settore dinamico come quello del tempo libero, viaggi e turismo.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. xbvzest
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management
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