IMPIEGATO CONTROLLO QUALITA' JUNIOR
5 ore fa
ROLO RE, Emilia Romagna, Italia
Archimede SpA
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
ADDETTO / ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA’
La risorsa verrà inserito all’interno del reparto produzione per mansioni di controllo qualità pezzi meccanici con utilizzo di strumenti tecnici. Nello specifico si occuperà di:
- Controllo dimensionale e visivo dei pezzi prodotti
- Verifica della conformità del prodotto secondo le specifiche tecniche
- Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, ecc.)
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico
- Segnalazione di eventuali non conformità
L'azienda è una grande realtà del settore metalmeccanico con sede principale a Rolo.
L'orario di lavoro sarà a giornata dal lunedì al venerdì.
Inserimento con un iniziale contratto di somministrazione con possibilità di inserimento in azienda.
Archimede SPA, filiale di Novellara, aspetta la tua candidatura. Se sei interessato invia il tuo curriculum a novellara@archimedespa.it oppure al numero WhatsApp 3371449977.
#offertedelmese
-Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro e micrometro)
-Residenza in zone limitrofe
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 22000,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)