ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO – GATTATICO
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Hai esperienza in produzione e cerchi un ruolo stabile in un’azienda alimentare? Questa è l’occasione giusta
Chi siamo:
Di cosa ti occuperai
- Conduzione di macchine di confezionamento e incartonamento (cartonatrice per scatole americane e wrap)
- Carico dei materiali a macchina
- Cambi formato nel rispetto delle procedure
- Controllo del corretto funzionamento della linea
- Rispetto delle norme di igiene, sicurezza e qualità alimentare
Orario di lavoro
🕐 Turno mattina: 6:00–14:00
🕐 Turno pomeriggio: 14:00–22:00
Lavoro su due turni a rotazione.
Sede di lavoro
📍 Gattatico (RE)
Inquadramento e retribuzione:
CCNL Alimentari Confapi, 6° o 7° livello in base all’esperienza maturata
Come candidarti
Invia subito la tua candidatura tramite il portale Archimede S.p.A. oppure presentati presso la filiale di Reggio Emilia. Il tuo prossimo passo di carriera parte da qui
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)