IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO- settore tessile
3 ore fa
PRATO PO, Toscana, Italia
Tempo pieno
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Si ricerca con prospettiva di ampliamento organico
un/una IMPIEGATO/A IN UFFICIO AMMINISTRATIVO.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione a tuttotondo della contabilità aziendale (ciclo attivo e passivo, fatturazione, prima nota, scadenzario);
- Registrazione e controllo dei movimenti contabili;
- Predisposizione della documentazione per l'interfaccia con lo studio commercialista esterno;
- Gestione degli adempimenti amministrativi ordinari (banche, incassi, pagamenti, riconciliazioni);
- Supporto nella gestione documentale e archiviazione pratiche amministrative;
- Rapporti con fornitori e clienti per aspetti amministrativo-contabili.
#offertedelmese
- Diploma in Ragioneria/Amministrazione, Finanza e Marketing o Laurea in discipline economiche;
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile;
- Conoscenza dei principali software gestionali e del pacchetto Office (in particolare Excel);
- Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestire scadenze.
L'azienda situata a Prato (PO) è una storica realtà operante nel distretto produttivo tessile.
L'orario di lavoro sarà full time 40h a giornata dal lunedì al venerdì.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento.
Aspettiamo la candidatura: During filiale di Prato
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)