ADDETTA/ADDETTO AL REPARTO TELERIA

11 ore fa

FIRENZE FI, Toscana, Italia During SpA Tempo pieno
Si ricerca ADDETTA/ADDETTO AL REPARTO TELERIA per importante lavanderia industriale situata a Firenze.

L’ADDETTA/ADDETTA AL REPARTO TELERIA si dovrà occupare delle seguenti attività:
  • smistamento e controllo della biancheria in ingresso;
  • carico e scarico delle macchine (lavatrici, asciugatrici);
  • stiratura e piegatura con macchine piegatrici automatiche;
  • controllo qualità dei capi e individuazione di macchie o difetti;
  • confezionamento e preparazione degli ordini per la consegna;
  • mantenimento dell’ordine e della pulizia della postazione di lavoro.

#offertedelmese

Per svolgere l’attività di ADDETTA/ADDETTO AL REPARTO TELERIA – LAVANDERIA INDUSTRIALE è richiesto:


  • esperienza anche breve nel settore delle lavanderie o in contesti di produzione;
  • verranno valutati anche profili senza esperienza;
  • disponibilità immediata.


L’azienda è un’importante realtà che lavora nel settore delle lavanderie industriali e si trova a Firenze zona Careggi (FI).

L’orario di lavoro si svolgerà FULL TIME 40 ore SETTIMANALI dal lunedì al sabato in orario 9:00/17:30 con domenica libera più un altro giorno di riposo settimanale fisso.

Si offre iniziale contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

 

Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze

 

#offertedelmese




During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)