ADDETTO/ADDETTA PRODUZIONE FARMACEUTICA
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Siamo alla ricerca di ADDETTI/ADDETTE ALLA PRODUZIONE da inserire full-time su 2 turni in una multinazionale del settore chimico-farmaceutico situata nelle vicinanze Miradolo Terme (PV):
Le figure che stiamo cercando verranno inserite nel reparto di produzione dell'azienda e seguiranno un percorso di formazione al fine di svolgere una o più delle seguenti mansioni:
- Conduzione di macchine automatiche e semi-automatiche con relativa regolazione dei parametri operativi previa formazione
- Controllo delle Materie prime in ingresso al reparto
- Lavorazione manuale di componenti chimiche e/o biologiche in ambiente sterile
- Compilazione della documentazione di produzione
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su 2 turni (6-14 e 14-22) da lunedì a domenica con due giorni di riposo a scalare
Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato finalizzato alla continuità.
CCNL: Chimico farmaceutico industria, 13 mensilità
Retribuzione lorda mensile pari a 1950€ + Maggiorazioni per turno + Buoni pasto
#offertedelmese
- Residenza indicativamente entro 15 Km da Miradolo Terme
- Autonomia nel raggiungimento della sede di lavoro (zona non servita dai mezzi pubblici negli orari di inizio e fine turno)
- Preferibile diploma in ambito chimico, scientifico, agrario o similare
- Avranno carattere preferenziale le candidature provenienti dal settore chimico, farmaceutico, alimentare, cosmetico
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 24400,00 a 25500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)