CAPO REPARTO
3 ore fa
FABRIANO AN, Marche, Italia
During SpA
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Si ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico un/una
CAPO REPARTO
La risorsa si occuperà di:
- Coordinare e supervisionare il personale del reparto
- Monitorare l'andamento delle lavorazioni e gestendo eventuali criticità
- Organizzare le attività produttive.
- Garantire precisione, qualità e rispetto delle procedure operative.
La figura sarà inserita nel reparto di iniezione di schiuma poliuretana. E' previsto un percorso di formazione specifica, pertanto non è richiesta esperienza pregressa.
Cosa Offriamo:
- CCNL: Metalmeccanica industria Confapi
- Inserimento con contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda
- Orario di lavoro: Dalle 7.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 16.30
#offertedelmese
- Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto, responsabile di produzione o in posizioni analoghe;
- Provenienza dal settore metalmeccanico;
- Buone capacità organizzative;
- Buone capacità di gestione delle risorse;
- Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro;
Aspettiamo la tua candidatura
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 35000,00 a 38000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)