PAYROLL SPECIALIST

Stiamo cercando la figura di PAYROLL SPECIALIST, per importante azienda del territorio.

#offertedelmese

• Elaborare i cedolini mensili (paghe e contributi) per il personale dipendente
• Elaborare tutti gli adempimenti correlati ( CU/770/Autoliquidazione INAIL/ ecc.)
• Gestire presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e malattie
• Gestire assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro
• Predisporre e verificare i versamenti contributivi, fiscali e previdenziali (F24, INPS, INAIL)
• Elaborare le denunce periodiche e la CU
• Calcolare il TFR e gestire i conguagli fiscali
• Collaborare con il consulente del lavoro e con i dipendenti per la risoluzione di dubbi o anomalie
• Garantire la corretta archiviazione dei documenti, nel rispetto della normativa sulla privacy (GDPR)

• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o amministrativo
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, in azienda o presso studio paghe
• Conoscenza dei CCNL e della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale
• Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel
• Esperienza con software di gestione paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, Paghe Web, Paco)
• Precisione, riservatezza, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze
• Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team

• Conoscenza dell’inglese
• Esperienza in ambito HR o amministrazione del personale
• Corsi di specializzazione in gestione paghe e contributi

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)