Junior Consultant – Public Sector EU Funds Management

Entra nel nostro mondo. 

Trasforma insieme a noi.

Junior Consultant – Public Sector EU Funds Management

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team, all'interno di una società del gruppo Bip, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell'economia digitale.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l'abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Descrizione del Ruolo:

La risorsa sarà inserita in un team di consulenza dedicato a supportare le PPAA nell'attuazione e nel controllo di Programmi cofinanziati dai Fondi SIE. In particolare, la figura si occuperà di supportare l'attuazione di programmi/progetti finanziati da fondi europei e nazionali; gestire procedimenti amministrativi, tra cui ricezione e verifica delle rendicontazioni di spesa; istruttorie dei progetti presentati ai fini dell'accesso ai finanziamenti; controlli amministrativo-contabili sulle spese sostenute dai beneficiari.

Competenze tecniche richieste:

• Laurea magistrale o a ciclo unico preferibilmente economia/giurisprudenza;
• Competenze su temi di politica e normativa europea 
• Competenze su temi di programmazione, monitoraggio, valutazione, controllo su interventi finanziati da fondi europei 
• Competenze su gestione finanziaria e contabile di contributi pubblici
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Esperienza:

• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili

Competenze Trasversali:

• Adattabilità e flessibilità;
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi;
• Gestione dello stress;
• Spiccate doti comunicative e interpersonali;
• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi;
• Gradita disponibilità a effettuare trasferte su territorio nazionale.

Sede di Lavoro:

• Roma

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all'interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.