MS365 CRM Developer

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Power Platform Consultant

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.

Ricerchiamo un MS365 CRM Developer con esperienza nello sviluppo e nella personalizzazione di soluzioni basate su Microsoft Dynamics 365 (CRM) e Microsoft Power Platform. La risorsa collaborerà con i team IT e di business per analizzare i requisiti, progettare soluzioni evolute e integrare sistemi complessi, contribuendo alla trasformazione digitale dell'organizzazione.

Responsabilità Principali

• Sviluppare, configurare e personalizzare moduli e funzionalità di Microsoft Dynamics 365 CRM.
• Creare e ottimizzare entità, form, business rules, workflows e Business Process Flows.
• Sviluppare logiche personalizzate tramite JavaScript, Plugin .NET/C#, Custom API.
• Realizzare integrazioni con sistemi interni ed esterni tramite REST API e servizi Azure.
• Progettare e sviluppare soluzioni su Power Platform: Power Apps (Canvas e Model-driven), Power Automate, Dataverse.
• Gestire l'intero ciclo di vita del software: analisi, design, sviluppo, test, documentazione e manutenzione.
• Monitorare performance, sicurezza e governance dell'ambiente CRM.
• Supportare gli analisti di business nell'interpretazione dei requisiti funzionali.
• Fornire training e supporto tecnico (2° e 3° livello) agli utenti.

Competenze Richieste

• Esperienza comprovata nello sviluppo su Microsoft Dynamics 365 CRM.
• Ottima conoscenza della Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).
• Conoscenza solida di C#, .NET, JavaScript, TypeScript.
• Familiarità con Azure Functions, Logic Apps, Service Bus e soluzioni cloud.
• Conoscenza delle pratiche DevOps e pipeline Azure DevOps.
• Esperienza in metodologie Agile (Scrum/Kanban).
• Capacità analitiche, problem solving e orientamento al risultato.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze Preferenziali

• Certificazioni Microsoft, ad esempio:
  • PL-400 – Power Platform Developer
  • MB-300 / MB-400 – Dynamics 365 Certifications
• Esperienza in architetture CRM avanzate e progetti enterprise.
• Conoscenza di tool di integrazione come KingswaySoft, SSIS, Power BI.

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  
  Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.