Team lead ingegneria software

SGB Humangest Holding- Divisione ICT,
Società specializzata nel settore dell'Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale specializzata nella realizzazione di sistemi di bigliettazione elettronica in Italia e all'estero,

una figura di
Software Engineer Team Leader

Il/La candidato/a, con diretto riporto all'Engineering Manager, assumerà le
seguenti responsabilità
:

• Progettazione e Sviluppo: il Team Leader sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo della parte di front-end e back-end di un sistema di bigliettazione elettronica sviluppato, per la parte di back-end, in .NET/C# e C++, mentre, per la parte di front-end, in Angular. L'RDBMS di riferimento del sistema server è Oracle.
• Coordinamento del Team: il Team Leader sarà responsabile di pianificare e assegnare le

attività di sviluppo in base alle priorità del progetto al fine di garantire il rispetto delle scadenze

e la qualità del codice prodotto. Dovrà supportare i membri del team nella definizione delle

soluzioni architetturali e di implementazione.

• Supporto alle altre aree operative: il Team Leader dovrà collaborare con i Product Manager e

con il project management per la traduzione dei requisiti funzionali in soluzioni tecniche.

• Analisi e Risoluzione dei Problemi: il Team Leader dovrà identificare i punti critici e i bug nel

codice e proporre soluzioni e􀆯icaci.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica o equivalente.
• Esperienza di almeno 4-5 anni nello sviluppo software e di almeno 1-2 anni nella gestione di un gruppo di sviluppo.
• Esperienza in Programmazione di back-end in C++, C#, ASP.NET e di front-end in Angular e Javascript (fullstack development)
• Operatività su RDBMS Oracle
• Linux e shell scripting
• Ottima conoscenza della progettazione di architetture software evolute e di metodologie di

sviluppo software consolidate

• Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum e del tool JIRA.
• Abilità di comunicare in maniera chiara ed e􀆯icace con il team e gli stakeholder.
• Capacità di risolvere problemi tecnici e gestire gli ostacoli per il raggiungimento degli obiettivi.
• Capacità di motivare il team, guidarlo verso gli obiettivi aziendali e gestire le dinamiche di

gruppo.

• Conoscenza di base della lingua inglese (livello B1).
• Elevato senso di responsabilità; accuratezza; spiccate capacità operative; capacità di lavorare

in tempi stretti.

• Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale ed occasionalmente all'estero.

Offriamo:

Tipologia contrattuale
: Assunzione diretta a tempo indeterminato con azienda cliente

Orario di lavoro
: full time 40h dal lunedì al venerdì (9:00-18:00)

Luogo di lavoro
: Genova

Modalità operativa
: in sede, al superamento del periodo di prova è prevista modalità ibrida con 2 gg di SW a settimana, autorizzati dal Responsabile (non recuperabili nel mese)

Per candidarsi inviare candidatura a

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.