Sales Account

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti

Per la nostra sede di Fermo, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Sales Account.

Il Team:

La risorsa sarà inserita nel Team commerciale della divisione Atelier, specializzata nella produzione di software gestionali per il settore della moda.

Ruolo:

La risorsa si occuperà di attività di potenziamento della rete di vendita delle nostre soluzioni legate al mondo della moda. Sarà inserita all'interno della struttura commerciale dedicata al Centro-Nord e si occuperà di identificare, generare e acquisire nuove opportunità commerciali sul territorio, gestendo l'intero processo di negoziazione, dall'apertura della trattativa, alla conduzione e alla conclusione della stessa.

Obiettivi:

L'obiettivo sarà quello di aumentare le vendite degli applicativi, sviluppare relazioni con i clienti per garantirne la fedeltà e identificare nuove opportunità di vendita sviluppando sempre nuove strategie commerciali.

• Diploma e/o Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini;
• Preferibile esperienza pregressa di 3 anni in ruoli commerciali maturata presso Software House o società di consulenza, preferibilmente nella vendita di soluzioni ERP, in alternativa, nella vendita di servizi/prodotti IT, Telco o Servizi;
• Comprovate abilità nella vendita di soluzioni IT per le Aziende;
• Spiccata attitudine commerciale e forte orientamento al risultato, determinazione e proattività;
• Ottima capacità di istaurare e mantenere relazioni continuative con interlocutori decisionali di Clienti e prospect;
• Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali;
• Ottimo standing;
• Propensione al problem solving;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima capacità di utilizzo di tool digitali per la collaborazione e il lavoro in team;
• Conoscenza della lingua inglese in modo fluente.

Completano il profilo ottime capacità comunicative, propensione al lavoro di team e proattività.

Ti offriamo:

• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Trainect (piattaforma di corsi individuali, giochi e sfide per il benessere fisico, mentale e finanziario).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l'attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l'inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni individuo è rispettato, valorizzato e incoraggiato ad esprimere se stesso e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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#BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.