assistente tecnico/a impianti trattamento acque reflue

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con un contratto a Tempo Indeterminato come Assistente Tecnico/a Esercizio Impianti di Trattamento Acque Reflue  all'interno del Team Depurazione. La struttura ha lo scopo di eseguire, coordinando collaboratori interni e imprese esterne, le attività di esercizio e manutenzione degli impianti di depurazione delle acque reflue urbane, al fine di garantire la qualità dei reflui depurati e assicurare il pronto intervento.

Per quale Società

A2A Ciclo Idrico. Società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all'ambiente libere da sostanze inquinanti.

Ti occuperai di

• Supporto alla gestione e conduzione degli impianti di depurazione attraverso il monitoraggio dei loro parametri funzionali, approfondimento tecnico e definizione della strategia di regolazione dei macchinari che operano il trattamento al fine di assicurare il buon rendimento depurativo e la qualità dell'acqua in uscita;
• Coordinamento con il proprio gruppo di colleghi di area per la pianificazione e gestione dei lavori di esercizio e manutenzione eseguiti sia internamente che con l'ausilio di imprese terze;
• Avviamento, verifica e controllo dei lavori eseguiti dalle imprese esterne specializzate;
• Ideazione e realizzazione, con monitoraggio dei budget economici assegnati, di interventi straordinari volti a migliorare le performance depurative degli impianti sia tramite imprese esterne che tramite propri collaboratori
• Utilizzo di strumenti aziendali per l'avviamento dei lavori, la loro gestione e la rendicontazione economica finale
• Presenza sul territorio (nella provincia di Brescia) per l'esecuzione di sopralluoghi specifici sugli impianti sia per attività di pianificazione lavori sia per gestione aspetti di sicurezza sul lavoro e attività di conduzione/controllo impianti
• Attività di reperibilità periodica

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria Ambientale, Scienza Naturali e indirizzi affini (chimica ecc)
• Preferibile esperienza pregressa nella pianificazione, avviamento e gestione con imprese terze
• Preferibile esperienza pregressa in ruolo analogo
• Conoscenze tecniche base su impianti elettrici/apparecchiature elettromeccaniche/sensoristica 
• Disponibilità alla presenza sul territorio
• Disponibilità alla reperibilità
• Richiesta conoscenza del Pacchetto Office 
• Preferibile conoscenza di CAD 
• Possesso della Patente B
• Soft skills: attitudine alla collaborazione e al confronto con i colleghi, proattività nel supporto alla risoluzione dei problemi, forte orientamento al risultato, intraprendenza e dinamicità

Che cosa offriamo

• Smartworking sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale; 
• Mensa e/o Buoni Pasto
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.  

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Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A 

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l'iter di selezione   

Processo di selezione   

Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,
per noi e per le future generazioni.
La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,
per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.
Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.
Costruiamo un ciclo dell'acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.
Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.
La nostra visione guarda lontano.
Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.