Business Development

6 giorni fa

Greater Rome Metropolitan Area, Italia REMAX Collection Maison A tempo pieno

Titolo:

HR Recruiter a Partita IVA per Agenzia Immobiliare RE/MAX

Chi stiamo cercando

Agenzia immobiliare RE/MAX in forte crescita su Roma ricerca
HR Recruiter a partita IVA
dedicato al
reclutamento di consulenti immobiliari
(esperti e junior).

Cerchiamo una persona energica, organizzata e orientata ai risultati, che ami il contatto con le persone e voglia diventare un punto di riferimento per la crescita dell'agenzia.

Mansioni principali

  • Ricerca attiva di candidati (agenti immobiliari, funzionari di agenzia, profili commerciali) tramite:
  • Telemarketing bancadati
  • LinkedIn e altri social professionali
  • Database interno e network personale
  • Gestione dell'intero processo di selezione:
  • Screening primi contatti telefonici
  • Colloqui conoscitivi
  • Presentazione del modello RE/MAX e delle opportunità di carriera
  • Aggiornamento e gestione del
    CRM candidati
  • Report periodici su attività di recruiting e risultati raggiunti
  • Collaborazione diretta con il Broker per definire obiettivi, target e strategie di reclutamento
  • Partecipazione/organizzazione di eventi di recruiting, career day, open day in agenzia.

Requisiti

  • Partita IVA attiva
    (o disponibilità ad aprirla in tempi brevi)
  • Esperienza, anche breve, in una o più di queste aree:
  • Telemarketing
  • HR / Selezione del personale
  • Recruiter, Talent Acquisition
  • Ruoli commerciali o di vendita
  • Ottime capacità relazionali e comunicative, sia al telefono che dal vivo
  • Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
  • Buona dimestichezza con strumenti digitali:
  • Suite Office/Google
  • Social network (in particolare LinkedIn)
  • CRM o gestionali
  • Autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro e forte senso di responsabilità
  • Gradita ma non indispensabile esperienza nel settore immobiliare o in network in franchising.

Cosa offriamo

  • Collaborazione a partita IVA
    con percorso strutturato di inserimento
  • Ambiente dinamico, moderno e meritocratico all'interno di un'agenzia RE/MAX consolidata
  • Obiettivi chiari e supporto costante da parte del Broker
  • Sistema di compenso con parte variabile
    legata ai risultati di recruiting (bonus su inserimenti e obiettivi raggiunti)
  • Opportunità di crescita professionale nel medio-lungo periodo in ambito HR/Recruiting all'interno del network RE/MAX.

Sede di lavoro

  • Roma
    – San Giovanni Re di Roma e Prati
  • Lavoro in presenza

Come candidarsi

Invia il tuo
CV aggiornato
e una breve
lettera di presentazione
indicando:

  • perché ti interessa il ruolo di HR Recruiter in ambito immobiliare
  • da quando sei disponibile a iniziare
  • conferma del possesso (o disponibilità ad apertura) della Partita IVA

Oggetto mail:
"Candidatura HR Recruiter RE/MAX – Partita IVA"


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