Tax Compliance Specialist

Chi è ENGIE?

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

All'interno della funzione
Admnistration & Tax Compliance,
siamo alla ricerca di una risorsa da inserire presso la
sede di Milano
, con il
ruolo di Tax Compliance Specialist
.

Quali saranno le tue responsabilità?

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Tax Compliance di ENGIE Italia, rispondendo al responsabile della funzione, e si occuperà di supportare le diverse funzioni aziendali attraverso attività di assistenza in materia fiscale nonché della redazione delle dichiarazioni fiscali e del calcolo delle imposte annuali (OIC) e di reporting (IFRS).

Principali attività:

• Determinazione delle imposte dirette nell'ambito delle chiusura annuali e infrannuali secondo i principi OIC e IFRS;
• Supporto nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali ed effettuazione dei versamenti prescritti dalla normativa;
• Supporto operativo nelle attività di consulenza e di compliance fiscale per le società del Gruppo;
• Gestione degli adempimenti IVA e sostituti d'imposta per le società del Gruppo;
• Supporto agli adempimenti fiscali per le imposte indirette per le società del Gruppo;
• Supporto per la gestione del precontenzioso (avvisi di liquidazione, cartelle esattoriali, istanze di sgravio);
• Supporto operativo della compliance fiscale per le società del Gruppo;
• Predisposizione di procedure fiscali, linee guida e/o redazione di informative fiscali;
• Supporto nella gestione dei progetti di credito d'imposta;
• Gestione aspetti fiscali eventuali operazioni straordinarie;
• Consulenza interna alle funzioni aziendali.

Perché tu?

• Laurea magistrale in economia (preferibilmente con percorso di studi in Finanza Aziendale);
• Esperienza professionale di min. 3 anni in attività di consulenza o gestione adempimenti fiscali e contabili a imprese e gruppi, maturata preferibilmente presso primari Studi tributari o Società di Revisione o dipartimenti fiscali di gruppi articolati;
• Ottime doti organizzative, approccio analitico e attenzione ai dettagli;
• Propensione al teamwork, motivazione e interesse all'apprendimento e alla crescita professionale;
• Ottima conoscenza delle materie contabili;
• Conoscenza degli applicativi dell'Agenzia delle Entrate e dei pacchetti software di mercato di supporto alla compilazione delle dichiarazioni fiscali;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Costituiscono elemento preferenziale:

• Master in Diritto Tributario e/o abilitazione alla professione di Dottore Commercialista;
• Uso avanzato del pacchetto Office e conoscenza di SAP (preferenziale).

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell'accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un'esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. Unisciti a noi e partecipa all'avventura del secolo

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l'ulteriore dimostrazione del nostro impegno.