addetto/a ufficio tariffe igiene ambientale – tempo determinato

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Cremona siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Determinato della durata di sei mesi come Addetto/a Ufficio Tariffe Igiene Ambientale all'interno del team TIA Città di Cremona. La struttura ha lo scopo di garantire la corretta applicazione della TARI nei territori di competenza; curare l'aggiornamento della banca dati relativa alle utenze e l'incrocio con le banche dati a disposizione (es. anagrafe comunale, Agenzia delle Entrate); curare i rapporti con il Comune finalizzati alla corretta attuazione delle disposizioni vigenti in materia di TARI; organizzare e gestire gli sportelli fisici di contatto con l'utenza,

Per quale società

L'inserimento avverrà in Aprica S.p.A, Società del Gruppo A2A che gestisce il ciclo integrato dei rifiuti, la pulizia delle strade e altri servizi essenziali per l'igiene e il decoro delle città in oltre 200 comuni italiani, tra cui Brescia, Bergamo ed altri capoluoghi di provincia, e nei 10 comuni costieri del golfo del Tigullio. 

Ti occuperai di

• operare nello sportello della Città di Cremona con l'attivazione, variazione e cessazione delle utenze TARI e la consegna agli utenti dei dispositivi per la raccolta;
• lavorare presso la sede di Cremona occupandoti dell'attività di back office amministrativo attinente alla gestione della TARI.
• utilizzare software di gestione (Garbage) e pacchetto office;
• front office con attivazione, modifica e cessazione delle pratiche TARI;
• consegna agli utenti e registrazione dei dispositivi per raccolta rifiuti;
• back office amministrativo attinente alla gestione della TARI.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• diploma di scuola superiore;
• buona conoscenza del pacchetto Office;
• esperienza pregressa in ruoli amministrativi;
• buona capacità di organizzazione del proprio lavoro e precisione;
• attitudine al lavoro in squadra e alla collaborazione con i colleghi per il raggiungimento dei risultati;
• ottime capacità relazionali e dialettiche
• patente B;
• disponibilità agli spostamenti sul territorio.

Che cosa offriamo

• Pasti: Buoni pasto elettronici

• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing

• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
   

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.  

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l'iter di selezione   

Processo di selezione   

Amsa/Aprica SPA, gestiamo il ciclo integrato dei rifiuti, la pulizia delle strade e altri servizi essenziali per l'igiene e il decoro delle città, a Milano, Brescia e in diversi Comuni del Nord Italia. Il nostro parco automezzi a metano è uno dei più ampi in Europa. Grazie al servizio di Amsa, che fa parte del Gruppo A2A dal 2008, Milano è ai primi posti fra le grandi metropoli europee, con una raccolta differenziata del 60%, e ha il primato nel mondo per persone servite nella raccolta dell'umido.