R&D Director

Il ruolo prevede del coordinamento dell'attività di Ricerca & Sviluppo a livello di Gruppo, guidando il processo di innovazione e sviluppo prodotto, dalla fase di ideazione fino alla realizzazione. La posizione assicura che il portafoglio prodotti sia allineato con le esigenze del mercato, i trend tecnologici e gli obiettivi strategici aziendali, garantendo l'eccellenza tecnica dei compound termoplastici realizzati.

Dettagli sul cliente

La nostra azienda cliente è una realtà consolidata nel settore delle materie plastiche.

È riconosciuta per il suo impegno nell'eccellenza e nell'innovazione, operando in un contesto stimolante e orientato ai risultati.

Descrizione

Riportando al General Manager - Business, la persona avrà le seguenti responsabilità:

• Definire la strategia R&D a livello di gruppo, predisporre e aggiornare il piano annuale e strategico al fine di mantenere la leadership di prodotto nel settore dei compound termoplastici tecnici con particolare attenzione all'innovazione e alla sostenibilità;
• Supervisionare i progetti di R&S per lo sviluppo di nuove formulazioni e additivazioni di compound termoplastici e per l' introduzione di migliorie sui prodotti esistenti al fine di ottimizzare prestazioni, costi e processi produttivi;
• Valutare l'implementare nuove materie prime, polimeri e additivi per migliorare le proprietà dei compound, collaborando con l'Ufficio Acquisti nella relazione con i fornitori;
• Approvare le specifiche tecniche delle materie prime utilizzate e dei prodotti finiti realizzati;
• Assicurare il coordinamento delle attività di formulazione dei prodotti, dei laboratori analitici e di controllo qualità di prodotto;
• Favorire la collaborazione con la Produzione e l'Ingegneria di Processo nella industrializzazione e ottimizzazione dei prodotti al fine di migliorare l'efficienza e la qualità dei lotti;
• Supervisionare la valutazione della sicurezza prodotto e le relative dichiarazioni; garantire l'aggiornamento del prodotto ai requisiti normativi e la verifica dell'impatto delle regolamentazioni;
• Supportare le attività commerciali e di marketing, contribuendo alla promozione della gamma prodotti LATI e alla realizzazione di corsi, seminari e convegni;
• Favorire la partecipazione a progetti di ricerca (nazionali e internazionali) in collaborazione con enti esterni (università, centri di ricerca, partner industriali, start up), garantendo l'accesso a finanziamenti nazionali ed europei;
• Valutare, motivare e promuovere lo sviluppo professionale del team, gestendo risorse eterogenee con leadership inclusiva;
• Assicurare attraverso il coordinamento e la supervisione delle risorse assegnate, la corretta gestione e registrazione delle attività, il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di legge e il corretto utilizzo dei sistemi informatici e delle attrezzature.

Profilo del Candidato

Il candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche (preferibilmente Chimica, Ingegneria dei Materiali, Scienza dei Polimeri);
• Esperienza pregressa di almeno 10 anni nel ruolo presso realtà aziendali dal respiro internazionale (un plus l'esperienza presso sedi estere);
• Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza e prodotto;
• Raggiungere un ottimo livello di conoscenza approfondita del portfolio prodotti aziendale e dei processi di lavorazione;
• Conoscenza delle tecniche statistiche e analisi dei dati;
• Gestione delle risorse e problem solving;
• Competenze specifiche di Sistema Qualità e standard IATF;
• Conoscenza delle tematiche di sostenibilità ambientale e circolarità dei materiali.

Conoscenze linguistiche:

• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Competenze ulteriori:

• Leadership strategica e inclusiva;
• Creatività e pensiero innovativo;
• Networking e relazioni istituzionali;
• Problem solving e gestione del cambiamento;
• Metodo e capacità di lavoro strategica;
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e internazionali.

offerta di lavoro

• Ambiente lavorativo stimolante,flessibile e strutturato.
• Opportunità di crescita in un settore industriale/manifatturiero in continua evoluzione.

Le opportunità di inserimento sono offerte a tutte le persone senza alcuna distinzione.

Studi suggeriscono che le donne tendono a non candidarsi per un lavoro se il loro CV non è perfetto. Presso il nostro cliente il talento conta quanto l'esperienza. Quindi, se ti piace il ruolo e pensi di poter diventare eccezionale nel tempo, vai avanti e candidati.