hr manager

10 ore fa


Greater Treviso Metropolitan Area, Italia TALENTO EXECUTIVE - Human Resources Partners A tempo pieno

Per azienda industriale strutturata, caratterizzata da processi produttivi evoluti e da una cultura organizzativa orientata alla crescita e al miglioramento continuo,
stiamo ricercando un/una HR Manager
.

La posizione si inserisce in un contesto aziendale solido e in costante evoluzione, nel quale la funzione Risorse Umane riveste un ruolo centrale a supporto del business. La risorsa selezionata, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare l'intera area HR, contribuendo attivamente alle decisioni strategiche e organizzative dell'azienda.

Ruolo e responsabilità:

La figura ricercata sarà responsabile della gestione delle Risorse Umane a 360° e, in particolare, si occuperà di:

  • Definire, implementare e monitorare le
    politiche HR
    , assicurandone la coerenza con gli obiettivi aziendali
  • Gestire e sviluppare i processi di
    selezione, inserimento, formazione e sviluppo delle persone
  • Supervisionare l'
    amministrazione del personale
    , garantendo il corretto presidio degli aspetti contrattuali e giuslavoristici
  • Curare le
    relazioni sindacali
    e il confronto con le parti sociali
  • Supportare il management e i responsabili di funzione nella gestione delle performance, delle competenze e delle dinamiche organizzative
  • Promuovere iniziative di
    sviluppo organizzativo, change management e miglioramento del clima aziendale
  • Contribuire all'evoluzione dei processi HR, anche attraverso l'introduzione o l'ottimizzazione di strumenti e sistemi digitali

Requisiti richiesti:

  • Esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager / Responsabile Risorse Umane
  • Provenienza da
    contesti industriali strutturati
    , preferibilmente manifatturieri
  • Approfondita conoscenza della
    normativa del lavoro
    e delle relazioni industriali
  • Capacità di interfacciarsi con la Direzione e con tutti i livelli dell'organizzazione
  • Approccio pragmatico, orientato al business e alla risoluzione dei problemi
  • Leadership, autorevolezza e spiccate capacità relazionali e comunicative

Sede di lavoro:
provincia di
Treviso



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