Addetto alla fatturazione

Orizzonti Holding Spa è alla ricerca di un* cassiere/a motivato/a e responsabile da inserire nel nostro team con riferimento alla nostra insegna Talento Cash & Carry. Se hai passione per il contatto con il pubblico e sei una persona flessibile questa è l'opportunità che fa per te

Il/ La cassiere/a è responsabile della gestione delle operazioni di pagamento, della scansione dei prodotti e della corretta registrazione dei prezzi, garantendo un'esperienza di acquisto rapida e precisa per i clienti. Inoltre, deve fornire un servizio cortese e risolvere eventuali problematiche legate ai pagamenti o alle transazioni.

· Assistenza al cliente;

· Scannerizzazione dei prodotti;

· Gestione dei pagamenti;

· Mantenimento dell'area di lavoro;

· Apertura e Chiusura Cassa;

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado

• Esperienza precedentemente maturata nella medesima mansione (GDO/ Retail/ Ristorazione), preferibilmente

• Disponibilità a lavorare su turni/ nel weekend

Vorremmo entrare in contatto con persone che abbiano buone capacità organizzative e ottime doti comunicative e relazionali.

Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei interessato/a a far parte del nostro team, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti nel contesto della candidatura verranno trattati esclusivamente per finalità di selezione e valutazione del profilo. I dati non verranno comunicati a terzi e verranno conservati per un periodo massimo di 12 mesi, salvo esplicita autorizzazione a un periodo più lungo. Il titolare del trattamento è [Nome Azienda], con sede in [Indirizzo]. Per ulteriori informazioni sui tuoi diritti in materia di protezione dei dati personali, consulta la nostra [Privacy Policy].

PARITA' DI OPPORTUNITA'

L'azienda garantisce pari opportunità di lavoro ai sensi del Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198, "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna", e del Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81, per prevenire ogni forma di discriminazione. L'accesso all'impiego e la selezione avverranno in base alle qualifiche e all'esperienza professionale, senza alcuna discriminazione di sesso, età, razza, origine etnica, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Retribuzione: €700,00 - €1.300,00 al mese