Warehouse Maintenance Lead

UNISCITI AL TEAM

Se possiedi una solida esperienza in ambito manutentivo e desideri contribuire attivamente alla gestione e al miglioramento continuo di un magazzino automatizzato nel contesto di uno stabilimento produttivo complesso, questa è l'opportunità giusta per te.

COSA FAREMO INSIEME

Riporterai al
Warehouse Contracts Manager
– Responsabile di Area Logistica, e sarai responsabile del coordinamento operativo di un team composto da 4 specialisti manutentivi.

Opererai principalmente in turno centrale, con flessibilità per garantire la copertura durante i periodi di ferie.

Le tue principali responsabilità includeranno:

Attività operative e tecniche

• Supervisione e conduzione del magazzino automatico, con gestione diretta delle anomalie e coordinamento con i fornitori per interventi complessi;
• Esecuzione e supervisione di attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su infrastrutture logistiche (baie di carico, porte, quadri elettrici, ecc.);
• Supporto all'installazione di elementi strutturali e di sicurezza (ferma-pallet, barriere protettive, ecc.);
• Gestione dei ricambi e supervisione delle attività di revisione e ricerca in magazzino;
• Applicazione di competenze tecniche in ambito elettromeccanico e utilizzo di strumenti da officina.

Attività di coordinamento

• Organizzazione e gestione dei turni del team di manutenzione magazzino;
• Supervisione delle attività quotidiane degli specialisti, garantendo efficienza e rispetto degli standard operativi;
• Copertura operativa in caso di assenze o ferie del team;
• Coordinamento delle ditte esterne per interventi manutentivi, assicurando il rispetto della pianificazione lavori e delle normative di sicurezza (LOTO, Permit to Work, ecc.);
• Coordinamento funzionale con il Plant Maintenance & Spare Parts Manager per supporto/sfruttamento sinergie con struttura manutentiva in ambito produttivo.

COSA TI OFFRIAMO

• Contratto a tempo indeterminato.
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle competenze individuali.

SEI LA PERSONA GIUSTA SE...

• Diploma tecnico o professionale in ambito industriale.
• Esperienza di almeno 10 anni in ruoli manutentivi, preferibilmente in contesti automatizzati o logistici.
• Esperienza pregressa nel coordinamento di team operativi.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel); SAP costituisce un plus.
• Capacità di lettura di disegni tecnici meccanici ed elettrici.
• Competenze nell'utilizzo di macchine utensili e saldatrici.
• Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili in ambito manutentivo (LOTO, Permit to Work).
• Spiccate capacità organizzative, leadership, problem solving e orientamento al risultato.
• Flessibilità operativa e attitudine alla collaborazione interfunzionale.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore FMCG e delle macchine in ambito food & beverage.

DOVE LAVORERAI

Nogara (VR)

SCOPRI CHI SIAMO

Coca-Cola HBC Italia, parte del Gruppo Coca-Cola HBC, è il principale imbottigliatore e distributore di prodotti a marchio The Coca‑Cola Company sul territorio nazionale.

Impieghiamo circa 2.000 dipendenti e operiamo attraverso 6 stabilimenti: 3 dedicati alla produzione di bibite situati a Nogara, Oricola, Marcianise, 2 siti di imbottigliamento di acque minerali, Fonti del Vulture a Rionero in Vulture e Lurisia a Roccaforte Mondovì, e un innovativo polo situato a Gaglianico dedicato alla produzione di bottiglie in plastica riciclata (rPET) destinate all'imbottigliamento dei prodotti dell'azienda.

Ci presentiamo sul mercato come un 24/7 Total Beverage Partner, con un portafoglio prodotti in grado di coprire tutte le occasioni di consumo, dalla colazione fino al dopocena.

Il cliente al centro, più forti insieme, agiamo sostenibilmente, favoriamo la semplificazione: questi sono i valori che caratterizzano Coca-Cola HBC.

LA NOSTRA PROMESSA DI INCLUSIONE

Coca-Cola HBC è una azienda inclusiva che valorizza la diversità. Offre pari opportunità a tutti, indipendentemente da razza, religione, età, disabilità, orientamento sessuale o genere. Unisciti a noi nel promuovere una cultura in cui tutti si sentono inclusi e contribuiscono al successo collettivo.

Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito:

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