Tecnico Impiantista – Collaudo

Tecnico Impiantista – Collaudo & Messa in Servizio (operativo, sul campo)

Sede: Lazzate (MB) | Trasferte: Italia 3–6 giorni/mese

Azienda piccola e innovativa | 50% prototipi / 50% standard

Chi siamo

Team snello (9 persone): qui non esistono reparti. Se serve, decidi e fai.

Sviluppiamo e costruiamo macchine basate su tecnologia proprietaria SOLDO Cavitators.

Brevetti internazionali attivi in 56 Paesi: prodotti unici, non copia-incolla.

Siti: | |

Se leggendo ti viene da dire: "È il mio lavoro"

Qui non cerchiamo uno che "aiuta in officina".

Cerchiamo uno che monta, collauda, firma. E soprattutto: chiude i problemi.

Se ti dà gusto:

• sporcarti le mani e poi mettere la firma su un OK / NON OK che regge con cliente, collaudo e qualità
• prendere un'anomalia e fare sempre lo stesso giro: monto → verifico → capisco la causa → correggo → ritesto → standardizzo
• lavorare dove le cose cambiano e tu non ti lamenti: ti accendi

Cosa farai davvero (giornata tipo, esempi reali)

Assemblaggio macchina completa: meccanica + impiantistica (tubi/valvole) + elettrico bordo macchina (sensori, inverter, collegamenti).

Poi collaudo, OK/NON OK e messa in servizio.

Mattina — Officina + standard "da far uscire" (mani sporche, testa lucida)

Apri le priorità: oggi metà è standard da consegnare, metà è prototipo da far crescere.

Se cambia priorità fai 2 domande secche: entro quando e cosa definisce l'OK. Poi parti.

Esempio THREE-ES (gruppo di pompaggio su misura):

monti, controlli tenute/tolleranze, fai prove.

Niente "secondo me": riscontri chiari e decisione.

Supporto rapido alla Divisione standard:

quando serve dai una mano a far uscire le macchine standard: assemblaggio veloce, preparazione packaging, supporto a spedizione (ordine, completezza, zero pezzi mancanti).

Mezzogiorno — Prototipo: da "funziona" a "funziona sempre"

Esempio SOLDO Cavitators:

messa a punto pratica, prove ripetute, trasformi il risultato in modo di fare (procedura snella e replicabile).

Pomeriggio — Standard: costruire bene e alzare la qualità

Esempio BioBANG (standard):

monti uno standard come si deve e vedi dove si può alzare la qualità (semplicità di montaggio, robustezza, accessibilità, affidabilità).

Raccogli le migliorie in punti chiari e le porti subito a progettazione/strategia prodotto per attuazione immediata.

Tardo pomeriggio — Tavolo con progettazione: decisioni vere

Allineamento con ingegneria e progettazione sul nuovo macchinario: si chiude con una decisione univoca sul layout definitivo.

Verso sera — Fermo macchina cliente (software/automazione): riparti subito

Se c'è un fermo da cliente finale, prendi in mano tu la situazione: diagnosi, intervento, ripartenza.

Obiettivo: far ripartire l'impianto nel minor tempo possibile, con correzione chiara e prevenzione del ripetersi (soluzione resa standard).

Requisiti minimi (quelli che contano davvero)

Must

• montaggio meccanico + impiantistico (tubi/valvole) + elettrico bordo macchina (sensori, inverter, collegamenti)
• automazione base: sensori, inverter, ricerca guasti operativa
• lettura disegni + piccole modifiche 2D
• capacità di interfacciarti con progettazione: porti problema + proposta
• responsabilità su esito: OK/NON OK, non "a sensazione"

Plus (se arrivi da qui, ci piaci molto)

esperienza in ambienti regolati (farmaceutico/food): ordine, qualità, procedure essenziali ma robuste

• inglese tecnico operativo (mail e chiamate sul campo)
• abitudine a scrivere checklist/procedure brevi e chiare

Nota (importante): che tu venga da azienda piccola o grande non importa. Qui funziona chi lavora con autonomia, poche parole e risultati.

Compatibilità caratteriale (importante)

Carattere ideale: persona autonoma, diretta e pratica. Zero ego fragile, zero lamentele: ti prendi responsabilità, risolvi e poi metti ordine rendendo la soluzione standard.

Funzioni bene con un fondatore molto rapido e diretto e sei compatibile con un responsabile più metodico e orientato a ordine/qualità: porti dati utili e procedure essenziali, senza burocrazia.

Mentalità (curva di adozione): profilo Early Adopter (con un po' di Innovator operativo): ti accendi sulle tecnologie nuove, ma il tuo obiettivo è portarle a OK/NON OK e poi a standard.

Se cerchi contesti "stabili" e procedure già perfette, qui non funziona.

Cosa ti diamo

• macchine e problemi non copia-incolla
• autonomia reale (responsabilità su esiti e standard)
• accesso diretto a ingegneria/progettazione: le tue migliorie possono diventare subito prodotto

Cosa NON ti diamo

• giornate tutte uguali
• "passo-passo" perfetto: qui contano metodo e responsabilità
• un ruolo dove firmi cose "a sensazione"

Come selezioniamo (senza teatro)

Prova pratica 2–3 ore: monti, verifichi, collaudi con OK/NON OK, scrivi una mini-checklist e proponi un miglioramento concreto.

Qui vince chi fa, non chi racconta.

Per organizzare colloquio, contatta dalle ore 9:00 alle ore 11:00 in qualsiasi girono, il seguente numero

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Sede di lavoro: Di persona