senior site supervisor di cantiere fotovoltaico

SEP Energia Srl
è una società EPC (Engineering, Procurement, Construction) con sede a Parma (PR), leader nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici di grande scala (Utility Scale) a terra e a tetto in tutta Italia.

Per supportare l'esecuzione di un importante progetto fotovoltaico a terra in provincia di Ravenna, siamo alla ricerca di
figure tecniche altamente qualificate
da inserire nel team di costruzione.

Ruolo e Missione

Cerchiamo un
Tecnico Senior di Cantiere – QC / HSE & Coordinamento Operativo
da inserire nel team di costruzione per un progetto Utility Scale a Ravenna.

La risorsa avrà la responsabilità di garantire che l'impianto venga realizzato nel rispetto degli standard di Qualità (QC), Sicurezza (HSE), delle specifiche di progetto e delle tempistiche concordate, coordinando operativamente le squadre in campo e fungendo da riferimento tecnico per l'esecuzione delle attività.

Responsabilità Principali

1. Controllo Qualità (QC)

• Eseguire ispezioni in campo verificando che tutte le fasi di costruzione siano eseguite secondo progetto, normative tecniche e specifiche contrattuali.
• Supervisionare la corretta infissione dei pali, l'assemblaggio delle strutture di sostegno e il rispetto delle coppie di serraggio e degli allineamenti geometrici.
• Controllare l'integrità dei moduli fotovoltaici, la corretta posa e connessione dei cavi, la continuità della messa a terra e l'installazione di inverter e cabine.
• Gestire le Non Conformità (NC), aprendo, tracciando e monitorando le azioni correttive fino alla loro chiusura.

2. Sicurezza (HSE)

• Vigilare affinché tutte le attività di cantiere siano svolte nel rispetto del D.Lgs. 81/08, del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e dei Piani Operativi di Sicurezza (POS).
• Monitorare il corretto utilizzo dei DPI e il rispetto delle procedure di sicurezza.
• Segnalare eventuali criticità o comportamenti non conformi e intervenire tempestivamente.
• Contribuire alla redazione dei report giornalieri su avanzamento lavori, qualità e sicurezza.

3. Coordinamento Operativo

• Coordinare operativamente le squadre di montaggio meccanico ed elettrico in campo.
• Collaborare con Project Manager, Direzione Lavori e funzioni HSE per garantire allineamento tra pianificazione, esecuzione e controllo.
• Supportare le squadre nella risoluzione delle problematiche tecniche e organizzative quotidiane.
• Gestire il coordinamento di squadre multietniche e subappaltatori favorendo collaborazione e rispetto delle regole.

Requisiti

• Esperienza in cantieri infrastrutturali complessi.
• Ottime capacità organizzative, decisionali e di coordinamento.
• Forte orientamento alla qualità, alla sicurezza e al rispetto delle procedure.
• Disponibilità a lavorare stabilmente in cantiere in provincia di Ravenna a tempo determinato oppure disponibilità a trasferte frequenti dal lunedì al venerdì, in caso di inserimento a tempo indeterminato.

Sede di lavoro e tipologia contrattuale

SEP Energia S.r.l. è un'azienda con sede a Parma (PR). La posizione è riferita a un cantiere fotovoltaico situato in provincia di Ravenna.

Sono valutati sia inserimenti a tempo determinato legati alla durata del progetto di Ravenna, sia inserimenti a tempo indeterminato per profili disponibili a effettuare trasferte frequenti dal lunedì al venerdì sui cantieri attivi sul territorio nazionale.

Cosa Offriamo

• Inserimento in un'azienda in forte crescita nel settore delle energie rinnovabili.
• Inquadramento e RAL indicativamente compresa tra
  € e €
  , commisurata alla reale esperienza e seniority.
• Ruolo centrale all'interno di un progetto strategico e di grande visibilità.

Le candidature con esperienza pregressa come
Site Manager
in ambito fotovoltaico o infrastrutturale verranno valutate per l'inserimento con lo stesso profilo, in funzione delle competenze tecniche e organizzative dimostrate.

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.