addetto/a logistica ambiente

Chi cerchiamo

Per il nostro impianto di Trezzo sull'Adda (MI)  siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come Addetto/a Logista all'interno del team di Esercizio Impianti di Termovalorizzazione. La struttura ha la principale responsabilità di garantire la conduzione dell'impianto programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili; collaborare con il responsabile di struttura e con la struttura Servizio Manutenzione Termovalorizzatori per la definizione dei programmi di manutenzione dell'impianto di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; garantire le attività inerenti alla ricezione, movimentazione, lavorazione e stoccaggio dei rifiuti in ingresso nell'impianto in perimetro; gestire le movimentazioni dei materiali di proprio utilizzo all'interno dell'area; assicurare, con il supporto della struttura Autorizzazioni, Monitoraggio e Supporto Tmv, l'esecuzione e la verifica dei piani di monitoraggio e dei controlli sulle matrici Aria, Acqua, Suolo e Rifiuti previsti dalla normativa; assicurare, con il supporto delle altre funzioni, l'applicazione delle procedure e dei piani di miglioramento al fine di mantenere le certificazioni degli impianti; mantenere i rapporti con gli Enti di riferimento in relazione alle attività svolte.

Per quale società

L'inserimento avverrà in A2A Ambiente, società del Gruppo A2A, che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.

Ti occuperai di

• Collaborare con l'operatore gruista al fine di distribuire correttamente i conferimenti nella fossa di stoccaggio provvisorio
• Attenersi alle direttive contenute nella specifica procedura operativa facendole rispettare anche e soprattutto agli autisti dei mezzi in conferimento
• Segnalare al Capoturno ed al responsabile di manutenzione eventuali anomalie relative al sistema di apertura/chiusura dei portoni a libro (incluso spire magnetiche antistanti ad ogni portone)
• Registrare eventuali scarichi non conformi alle omologhe, su apposito registro manuale
• Utilizzare il tablet aziendale dedicato all'avanfossa per fotografie finalizzate alla registrazione /tipologia dei carichi in conferimento
• Collaborare con gli autisti per la pulizia della zona di piazzale interessato dallo scarico dei mezzi
• Lavare quotidianamente tutta la zona di scarico
• Eseguire brevi manovre di normale esercizio e di riattivazione delle pompe per apertura/chiusura portoni a libro
• Assistere il responsabile della logistica interno per quanto riguarda le verifiche a terra sui conferimenti secondo quanto previsto in AIA
• Attività relative al controllo dei mezzi in fase di scarico in avanfossa (sostituendo l'attuale operatore in caso di sue ferie e/o malattie) e attività di operatore gruista fossa RSU a copertura di eventuali turni scoperti e gruista per caricamento scorie e ceneri

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma scuola superiore
• Abilitazione utilizzo carrello elevatore
• Abilitazione utilizzo pala gommata ed escavatore
• Esperienza (seppure minima) in impianti operativi.
• Disponibilità al lavoro su giornata e saltuariamente su turni 

Che cosa offriamo

• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.  

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