Social Media Manager

Websoul è uno studio boutique di consulenza digitale che aiuta le imprese a crescere con sistemi di marketing chiavi in mano, su misura e orientati al risultato. Per continuare a elevare la qualità dei progetti e accelerare la crescita dei nuovi clienti, stiamo cercando una figura di Social Media Manager con un forte orientamento ai numeri, al risultato e a un approccio proattivo hands on. Vediamo come un bonus competenze in ambito di digital marketing come: competenze di marketing, creazione lead magnet, utilizzo di Meta Business Suite, Google Ads, Analytics e CRM.

Il ruolo

Come Social Media Manager in Websoul sarai responsabile della presenza organica e paid dei nostri clienti sui canali social (prevalentemente Instagram e LinkedIn), con l'obiettivo di generare visibilità, creare community e opportunità di business. Lavorerai a stretto contatto con il team strategico e creativo per trasformare insight di mercato in contenuti e campagne che portano risultati.

Cosa farai

• Intercettare trend rilevanti
  per i settori in cui operiamo e trasformarli in contenuti e format social che generano engagement e lead, gestendo l'intero processo da strategia a pubblicazione a reportistica.​
• Progettare e gestire calendari editoriali multicanale
  , garantendo coerenza di tono di voce, qualità visiva e allineamento con gli obiettivi di business del cliente.​
• Utilizzare i dati
  (Analytics, Meta Insights, CRM) per monitorare performance, analizzare competitor, identificare insight azionabili e ottimizzare continuamente strategie e contenuti.​
• Gestire campagne social
  (Meta Ads in primis) per obiettivi di lead generation e vendite, occupandoti di setup, segmentazione, test creativi e ottimizzazione continuativa.​
• Copywriting
  Copywriting: ti occuperai della scrittura dei copy per post organici, campagne adv e lead magnet, adattando tono di voce, struttura e call to action ai diversi canali.
• Collaborare con designer, sviluppatori e project manager
  per garantire un'esecuzione eccellente di creatività, landing page e altri asset collegati alle campagne.​
• Progettare e ottimizzare lead magnet
  (es. PDF, mini-guide, checklist, video) integrati con sistemi di marketing automation e CRM per attivare funnel di nurturing.​

Bonus per competenze in digital marketing
(es. lead magnet, Ads, CRM)

• Conoscenza operativa di Meta Business Suite
  per la gestione di pagine, inbox, post e campagne, con particolare attenzione alle campagne di lead generation.​
• Esperienza nella gestione di campagne Google Ads
  (Search/Display) orientate alla generazione di contatti qualificati o vendite, con lettura autonoma di metriche chiave.​
• Utilizzo di Google Analytics
  (meglio se GA4) per tracciare funnel, eventi e conversioni, collegando i risultati social alle metriche di business.​
• Familiarità con l'integrazione tra Meta Ads / Google Ads e CRM
  per creare pubblici personalizzati, segmentare la base utenti e lavorare su customer journey e remarketing.​
• Attitudine a ragionare per funnel
  (TOFU–MOFU–BOFU), con capacità di proporre miglioramenti su landing page, form, messaggi e follow-up automatici.​

Chi cerchiamo

• Proattività
  : non aspetti istruzioni dettagliate per ogni task, proponi idee, individui problemi e opportunità prima che diventino urgenti e ti muovi per far avanzare i progetti.​
• Passione
  : ti entusiasma il mondo digitale, segui spontaneamente trend, tool e casi studio, e hai voglia di sperimentare per migliorare continuamente il tuo lavoro.​
• Attitudine a "far succedere le cose"
  : trasformi piani e strategie in azioni concrete, rispetti le scadenze, tieni il focus sui risultati e fai di tutto perché ciò che è stato deciso venga realizzato con qualità.​
• Ambizione
  : sei una persona ambiziosa, che vuole crescere e punta in alto, ti prendi la piena responsabilità dei risultati, alzi l'asticella in autonomia e non ti fermi al fare il "compitino", vuoi fare il meglio.​
• Spirito di squadra
  : metti al centro il team, condividi informazioni, offri supporto e non hai problemi a "sporcarti le mani" sulle attività operative quando serve.​
• Capacità di imparare rapidamente
  : ti appassiona studiare, assorbire competenze, framework e metodologie, ti piace imparare e implementare nuovi strumenti per rendere il lavoro più veloce ed efficiente e riesci a farlo in modo veloce ed efficiente.

Cosa offriamo

• Contratto di lavoro a tempo determinato / indeterminato con RAL base a €
• Siamo una realtà giovane e dinamica dove hai la possibilità di esprimere al meglio le tue potenzialità.
• Ambiente lavorativo con approccio hands on, forte responsabilizzazione e apprendimento continuo.
• Team in rapida crescita, con la possibilità di accedere in via preferenziale a ruoli di prossima apertura.
• Percorso di crescita personalizzato con formazione continua e accesso a best practice aziendali.
• Possibilità di lavoro da remoto: base a Zola Predosa (BO) da definirsi in base a buon senso.

Processo di selezione

Il processo prevede una prima fase di screening del CV, fino a due colloqui con il team e/o un task pratico relativo al ruolo (es. impostazione di un piano editoriale o proposta di campagna con lead magnet). Cerchiamo persone che vedano questo ruolo come un'opportunità per buttarsi, mettersi in gioco e per crescere a livello personale e professionale. Se senti di essere pronta/o a investire energia, entusiasmo e disciplina nel proprio percorso e vuoi ottenere grandi risultati candidati subito. Se senti che potresti diventare eccellente in questo ruolo nel tempo, anche se ora non ti senti "perfettamente allineato" su ogni punto, ti invitiamo comunque a candidarti.​