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Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano/Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team Digital Business Transformation. La struttura è deputata alla promozione e al sostegno della digitalizzazione dei processi di business, all'identificazione, in coordinamento con Digital & Innovation, delle principali iniziative finalizzate all'evoluzione degli strumenti digitali, di data governance e di analytics e al supporto delle fasi implementative.

Per quale società

L'inserimento avverrà in A2A Ambiente , società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano

Ti occuperai di

• Coordinare le iniziative di evoluzione della mappa applicativa della Business Unit, assicurandone la coerenza con la strategia definita con le strutture di Digital & Innovation;
• Individuare, raccogliere e prioritizzare le iniziative e le esigenze di digitalizzazione, data governance e analytics espresse dalle strutture di business, contribuendo al miglioramento dell'operatività e dell'efficienza dei relativi processi informativi, verificando la congruità degli sviluppi alle esigenze del business;
• Monitorare l'implementazione dei principali progetti di evoluzione della mappa applicativa della BU;
• Definire, in coordinamento con le struttura di Digital, il Budget/Piano di riferimento ed assicurarne la coerenza con le iniziative di sviluppo e di evoluzione dei sistemi applicativi.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in materie scientifiche od economiche (Ingegneria Gestionale, Informatica, Statistica, Matematica, Economia o equivalenti).
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini (aver lavorato in progetti di trasformazione digitale per medie o grandi imprese, anche in ambito integrazioni societarie).
• Esperienza nell'analisi dei processi operativi e nella predisposizione di analisi funzionali.
• Gradita esperienza in ambito Project Management / Project Management Office
• Gradita conoscenza di strumenti di analisi di dati o linguaggi di programmazione
• Competano il profilo: orientamento ai risultati, curiosità e proattività, capacità relazionali, approccio analitico e razionale, affidabilità, responsabilità e autonomia nella gestione di progetti.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita
• Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

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