Stage Digital Learning

Generali Italia, nell'ambito del Chief People & Organization Officer, sta ricercando una figura da inserire in stage all'interno della funzione
Learning
, più specificatamente nell'area di
Digital Learning
.

Affiancata dai colleghi del team, la persona avrà modo accostarsi ad alcune delle molteplici attività svolte da Generali Academy Italia, acquisendo una vista ampia delle diverse aree della struttura, con una focalizzazione particolare sulla formazione in ambito digitale, sia per quanto attiene l'attivazione e il monitoraggio dei corsi online sia per l'erogazione dei webinar o dei corsi in aula fisica.

In particolare, la posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di:

• Progettazione, organizzazione, monitoraggio delle iniziative legate al piano di digital learning dell'anno
• Supporto all'evoluzione degli strumenti digitali (Learning Management System – LMS, Learning Content Management System - LCMS e dashboard dedicate su PowerBi e Google Analytics) in uso in Generali per l'erogazione e il monitoraggio dei corsi
• Data analysis in ottica di miglioramento continuo della qualità delle attività

Nel rapporto di stage saranno previste le seguenti possibili attività formative a supporto della struttura:

• Contenuti delle diverse fasi del processo di formazione propri di Academy: analisi del fabbisogno, primi rudimenti della progettazione macro e micro, organizzazione di corsi, tutoraggio in fase di erogazione, monitoraggio e verifica dei risultati
• Conoscenze e competenze nell'ambito degli strumenti digitali
• Data analysis
• Accesso a library di contenuti online per lo sviluppo di competenze trasversali (es. comunicazione efficace, organizzazione del lavoro, tools digitali, ecc)

Requirements

Il/La candidata/o ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:

• Interesse per l'area HR- formazione e tematiche digitali
• Ottime capacità di utilizzo di tools di co-working
• Buone capacità di utilizzo di tools per la realizzazione di documenti e presentazioni (es. Power Point, Canva)
• Buone capacità di utilizzo dei tools di calcolo, analisi ed elaborazione dati (es. Excel)
• Buone capacità di utilizzo dei tools di genAI (es. CoPilot, ChatGPT, Gemini)

Nice to have:

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Esperienza anche minima in organizzazione e gestione di eventi formativi
• Esperienza anche minima con strumenti digitali a supporto della formazione e dell'analisi dati (es. LMS, PowerBI, GoogleAnalytics)

Soft skills:

• Proattività e propositività
• Ottime doti relazionali
• Ascolto
• Collaborazione

Company Profile

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

• Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti
• Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA
• Generali Italia conta oltre €28 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 15 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
• Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
• Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer

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