Senior Advance Computer Software

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area Hypercomputing Continuum stiamo ricercando un/una Senior Advance Computer Software & Platform Engineer con forte background nello sviluppo su piattaforme OpenStack/Kubernetes per ambienti HPC e GPU-accelerated.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Sviluppo, integrazione e customizzazione di servizi OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone), incluse modifiche su fork e contribuzioni upstream quando necessario;
• Progettazione e implementazione di Virtual HPC Clusters (Slurm + Open OnDemand) su OpenStack e Kubernetes con GPU NVIDIA (MIG, MPS);
• Engineering di componenti IaaS: compute (CPU/GPU), networking ad alte prestazioni (SR-IOV, RDMA), storage distribuito (Ceph/MinIO), identity & access;
• Sviluppo di operatori e controller su Kubernetes, gestione GPU device plugin, integrazione AI-as-a-Service;
• Automazione completa tramite IaC (Terraform/Ansible) e pipeline CI/CD (GitLab CI/Jenkins) per provisioning, aggiornamenti e zero-downtime rollout;
• Integrazione di security stack (mTLS, OPA, policy multi-tenant), monitoring e observability (Prometheus, Grafana, Alertmanager);
• Collaborazione con team DevOps e Software per evolvere l'architettura della piattaforma e i relativi servizi di orchestrazione.

Titolo di studio

Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM affini.

Seniority

Expert: 3 - 5 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche

• Esperienza avanzata con OpenStack in produzione + dev (API/SDK, plugin, policy, drivers);
• Kubernetes (CNI, Ingress, Helm/Operators) con focus su workload GPU;
• Conoscenza HPC: Slurm, data-locality, NUMA, pinning, performance tuning;
• Storage e networking ad alte prestazioni: Ceph, NFS, IB/RoCE, SR-IOV;
• Linux internals, Python e Bash per sviluppo e automazione;
• Identity Management e sicurezza: OIDC, Keycloak, segreti e certificate management;
• Esperienza su Git, code review, test automatizzati e standard di qualità.

Soft Skills

• Ownership tecnica, collaborazione cross-funzionale e orientamento al risultato;
• Proattività, autonomia e attenzione alla qualità;
• Esperienza in metodologie Agile (Scrum) e pratiche Lean/Kanban;
• Flessibilità, problem solving e spirito di innovazione.

Competenze linguistiche

Buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato (B2).

Altro

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.