Risorse Umane HR

1 settimana fa


Roma, Lazio, Italia Alma Laboris Business School A tempo pieno
Opportunità nel Settore Risorse Umane

Il Network di aziende della Business School sta cercando nuovi talenti da inserire in ambito HR.

Sono disponibili i colloqui di orientamento per un percorso professionale specializzato in Gestione e Sviluppo del Personale, dedicato a chi vuole prepararsi concretamente a lavorare nelle Risorse Umane.

Cosa offre il percorso

Un programma pratico che ti permette di:

  • Svolgere attività di selezione e screening dei candidati

  • Collaborare alla gestione documentale e amministrativa del personale

  • Partecipare a iniziative formative e progetti di sviluppo interno

  • Comprendere le dinamiche aziendali e le relazioni tra reparti

Contenuti e competenze

Il programma affronta tutti i principali ambiti HR:

  • Struttura aziendale e ruolo della funzione HR

  • Analisi dei profili professionali e tecniche di recruiting

  • Valutazione delle performance e piani di crescita

  • Formazione e apprendimento organizzativo

  • Comunicazione interna

  • Normativa del lavoro e gestione contrattuale

  • Amministrazione del personale

  • Politiche retributive e sistemi di incentivazione

  • Gestione delle uscite e delle transizioni

Supporto al lavoro e inserimento

La Business School mette a disposizione:

  • Consulenza di carriera dedicata, con focus sul mercato HR

  • Accesso al Network Aziendale e alle opportunità delle imprese partner

  • Elevata percentuale di inserimenti, grazie a un sistema avanzato di matching

Profilo dei candidati ideali

La selezione è rivolta a:

  • Laureati in ambito economico, giuridico, umanistico o affini

  • Professionisti aziendali che desiderano specializzarsi nelle risorse umane

  • Candidati provenienti da altri settori, previa valutazione

Con la candidatura ottieni

Informazioni dettagliate su:

  • Attività incluse nel percorso

  • Opportunità di stage

  • Prospettive di carriera nel settore HR



  • Roma, Lazio, Italia Mobile 1 A tempo pieno

    Azienda strutturata operante nell'erogazione di servizi a supporto di clientela privata e aziendale ricerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane per attività di supporto amministrativo e gestionale legate al personale.La figura collabora con l'ufficio HR e con le funzioni interne per garantire una gestione ordinata e puntuale delle pratiche...

  • Impiegato risorse umane

    2 settimane fa


    Roma, Lazio, Italia f3-3ac9-4318-b8ea-5d2a18a3000b A tempo pieno

    La nostra azienda di logistica e trasporti è alla ricerca di una risorsa motivata da inserire nel nostro Ufficio del Personale. La figura selezionata supporterà le attività legate alla gestione amministrativa del personale e ai processi HR, contribuendo al buon funzionamento dell'area Risorse Umane.Responsabilità principali:Gestione delle presenze, ferie...


  • Roma, Lazio, Italia Business Changers A tempo pieno

    Descrizione dell'azienda Business Changers supporta le aziende e le pubbliche amministrazioni nel percorso di trasformazione digitale e nell'adozione di una strategia di crescita basata sull'innovazione tecnologica.Le tre principali linee di servizio sono: IT Consulting (consulenza direzionale, ICT Strategy, demand management), Systems Integration...


  • Roma, Lazio, Italia Amevista A tempo pieno

    Amevista è un'azienda in crescita che opera nel settore dell'occhialeria di lusso, distribuendo brand internazionali del mondo fashion e offrendo un'esperienza d'acquisto personalizzata e di alto livello.In un'ottica di potenziamento del team, si ricerca una risorsa da inserire instagenell'areaRisorse Umane, a supporto delle attività operative e...


  • Roma, Lazio, Italia AIR A tempo pieno

    Azienda commerciale impegnata nella produzione e distribuzione di prodotti medicali ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane.La figura sarà inserita nell'ufficio HR e supporterà le attività operative e amministrative legate alla gestione del personale e dei processi interni.Attività principali:Collaborazione nelle attività di ricerca e selezione del...


  • Roma, Lazio, Italia Passyer web A tempo pieno

    Azienda commerciale in crescita ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane con focus su selezione e formazione da inserire nel proprio team HR, per supportare le attività di recruiting e sviluppo delle competenze interne.MansioniGestione dei processi di selezione, dalla pubblicazione delle offerte alla valutazione dei candidati e colloquiSupporto nella...


  • Roma, Lazio, Italia Passyer web A tempo pieno

    Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per l'idratazione e il benessere domestico ricerca una risorsa da inserire nell'area risorse umane, con compiti di supporto alla selezione e alla gestione amministrativa del personale.Attività previste:Affiancamento al responsabile nella selezione di nuove risorse per la rete commerciale e...


  • Roma, Lazio, Italia F.F. Group A tempo pieno

    Azienda specializzata nel settore della depurazione acque ricerca un/a Impiegato/a Amministrazione del PersonalePer ampliamento dell'organico, si ricerca un/a impiegato/a per la gestione amministrativa delle risorse umane, con contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione definitiva.Mansioni principali:Gestione delle pratiche amministrative...


  • Roma, Lazio, Italia Passyer web A tempo pieno

    Azienda commerciale attiva nel settore benessere e comfort abitativo ricerca un/una HR Specialist per attività di selezione, gestione e sviluppo del personale.Attività previsteGestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloquiSupporto alle attività di onboarding e formazione dei nuovi assuntiGestione dei rapporti con il...


  • Roma, Lazio, Italia Black Ambra A tempo pieno

    Azienda operativa nel settore della logistica e della distribuzione seleziona una risorsa da inserire nell'area risorse umane, con compiti di supporto alla selezione e alla gestione amministrativa del personale operativo.La figura collabora con la direzione e con i responsabili di area per garantire la corretta gestione dei flussi informativi e delle...