Governante d'albergo

Totaljob s.r.l., impresa multiservizi con una divisione specializzata in pulizie alberghiere, sta selezionando "Governanti d'albergo", da destinare a varie strutture ricettive di Cervia (RA).

Le candidate, o i candidati, dovranno dimostrare esperienze pregresse nella mansione ed essere domiciliate/i in provincia di Ravenna.

L'inquadramento contrattuale seguirà il CCNL Pulizie/Multiservizi, 3° livello, con riconoscimenti economici aggiuntivi da concordare in base agli impegni che la risorsa sarà in grado di assumersi.

In corso d'opera verranno inoltre riconosciuti ulteriori benefit aziendali e premi produzione sulla base degli obiettivi di risultato raggiunti.

Per potersi candidare i curricula dovranno pervenire entro il 30/11/2025 alla mail

La scelta delle candidate, o dei candidati, avverrà entro il 31/01/2026.

Descrizione del ruolo e delle mansioni

La risorsa ricercata dovrà possedere le seguenti caratteristiche:

• deve essere in grado di avere una cura maniacale per i dettagli e un occhio allenato a individuare ogni imperfezione, sporco o disordine presenti nelle camere e nelle aree comuni della struttura;
• dovra avere capacità organizzativa: essere in grado di pianificare e coordinare le attività di un team numeroso in modo rapido e preciso, gestendo priorità che cambiano continuamente (es. check-in last minute, richieste urgenti).
• avere resistenza allo stress e alla flessibilità richiesta dal settore: lavorare nel settore alberghiero, specialmente in un ruolo operativo come questo, richiede la capacità di mantenere la calma e l'efficienza anche sotto pressione o in situazioni impreviste.
• Deve essere un leader in grado di ispirare, motivare e guidare il team delle cameriere ai piani, spesso composto da persone con background diversi.
• Deve essere in grado di gestire il team nel definire i turni, assegnare i compiti, valutare le prestazioni e risolvere i conflitti interni al reparto
• Deve conoscere e utilizzare le principali tecniche operative nel settore delle pulizie e sapere utlizzare le principali attrezzature del settore, riconoscere le diverse tipologie di superfici e dei tessuti da trattare,
• Deve saper monitorare lo stato delle camere e comunicare tempestivamente con la direzione aziendale.
• Deve essere in grado di risolvere e trovare soluzioni veloci ed efficaci a problemi quotidiani (es. mancanza improvvisa di personale, guasti urgenti, richieste inusuali dell'ospite)

Modalità di inserimento e percorso lavorativo

E' previsto un periodo adeguato di affiancamento e formazione aziendale che consenta al/alla candidato/a di assolvere in autonomia le mansioni comprese nel ruolo.

Contratto di lavoro

Tempo determinato 6 mesi, da Aprile a Settembre 2026.

Giorni di lavoro

Tutti i giorni della settimana, con un giorno di riposo infrasettimanale.

Orari di lavoro

Dalle ore 8:00 alle ore 16:00

Totale ore settimanali: 40

CCNL Pulizie industrie LIV. 3°

Retribuzione

Retribuzione oraria lorda € 8,00

Retribuzione mensile lorda € 1.700,00

Data inizio 1° Aprile 2026

Data fine 15 Settembre, con possibilità di proroga.

Qualora il/la candidato/a si rendesse disponibile anche per altre commesse, si potrà valutare la possibilità di trasformare il contratto a tempo indeterminato.

Requisiti necessari

• Livello scolastico: scuola dell'obbligo
• Patente di guida: B
• Possesso di mezzo di trasporto: automunita
• Corsi di formazione professionale: non necessari
• Esperienza professionale maturata: è necessaria aver avuto esperienza pregresse nelle mansione
• Conoscenza della lingua italiana
• Ascolto: ottimo
• Scritto: ottimo
• Parlata: ottimo
• Utilizzo di mezzi, attrezzature e prodotti: avanzata
• Capacità informatiche: è sufficiente la capacità di sapere usare uno smartphone e le principali applicazioni di messaggistica (WhatsApp)

Modalità di candidatura, processo di selezione ed inserimento lavorativo,

A seguito di ricezione del curriculum vitae del candidato, in risposta al presente annuncio o inviandolo alla mail , l'azienda provvederà a verificare la rispondenza dei requisiti necessari alla posizione aperta.

Qualora ritenuto idoneo, il candidato verrà contattato per un colloquio telefonico di prequalifica, volto a controllare i dati e i requisiti indicati.

In seguito, si procederà ad un secondo colloquio, che potrà avvenire o in presenza o online sulla piattaforma telematica che verrà concordata tra le parti.

In caso di idoneità del candidato, si darà avvio alla fase di assunzione, con l'inserimento e l'addestramento specifico alla mansione che verrà ricoperta.

Note

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Inviando la propria candidatura il candidato è consapevole che i dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa privacy vigente, GDPR (Regolamento UE 2016/679) e D.Lgs. 196/2003, aggiornato dal D.Lgs. 101/2018.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: a partire da €1.700,00 al mese

Benefit:

• Abbonamento mezzi pubblici
• Rimborso spese cellulare