Junior Corporate Affairs

1 ora fa


Bologna, Emilia-Romagna, Italia Unipol Assicurazioni A tempo pieno

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell'ottica di un potenziamento della
Direzione Corporate Affairs di Gruppo
,
è alla ricerca di un giovane professionista da inserire nel ruolo di:

Junior Corporate Affairs (Segreteria Societaria)

Sede di lavoro:
Bologna

Il profilo ricercato sarà incaricato della gestione degli adempimenti societari di Unipol Assicurazioni e delle società controllate con particolare riguardo alle seguenti attività:

  • Tenuta, aggiornamento e conservazione dei libri sociali;
  • Trascrizione delle delibere degli organi societari;
  • Gestione, predisposizione ed invio delle pratiche societarie (es. nomine/dimissioni/cooptazioni/rinnovi /deleghe poteri) presso le Camere di Commercio;
  • Gestione ed utilizzo dello sportello telematico "Telemaco" di Infocamere per ogni necessità di accesso, depositi e consultazione del Registro delle Imprese;
  • Supporto organizzativo, operativo e amministrativo al team per la gestione dei vari adempimenti societari.

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale in Giurisprudenza, Economia o titoli di studio equivalenti conseguita con ottima votazione finale;
  • Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione avere acquisito una esperienza professionale (almeno 2/3 anni) in attività di segreteria societaria presso qualificati studi notarili o presso funzioni Corporate Affairs di società quotate e/o compagnie assicurative/financial institutions;
  • Accuratezza, precisione e attitudine all'organizzazione e al rispetto delle scadenze;
  • Capacità di analisi, sintesi ed attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità;
  • Competenze avanzate nell'uso di strumenti informatici con particolare riguardo a Office Automation e a sistemi di Archiviazione Digitale;
  • Buon livello di conoscenza della lingua inglese.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato
ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.



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