Junior Digital Transformation Consultant

Scegliendo
Horsa
avrai l'opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano.

Siamo alla ricerca di figure professionali altamente qualificate per
OPTA
la nostra Consulting di eccellenza specializzata nell'ambito delle Operations, Supply Chain Management e Digital Transformation & Change Management ).

La persona selezionata sarà inserita con
contratto di apprendistato
nella nostra sede di
Milano
.

IL RUOLO

Siamo alla ricerca di un
Junior Digital Transformation Consultant
da coinvolgere su progetti nazionali e internazionali.

Il candidato entrerà a far parte di un
team
di specialisti che governano progetti strategici di trasformazione digitale, in particolare in ambito ERP.

RESPONSABILITA'

La persona selezionata si occuperà di:

• Mappare e analizzare i processi aziendali, i flussi informativi, e gli strumenti a supporto verificandone la coerenza e adeguatezza rispetto agli obiettivi di business del cliente, per individuare opportunità di miglioramento sia dal punto di vista organizzativo che tecnologico;
• Definire i requisiti che i software devono possedere per supportare i processi operativi aziendali;
• Gestire il processo di software selection per selezionare i partener tecnologici e relativi prodotti adeguati alle esigenze del cliente;
• Partecipare a progetti di change management, anche con ruoli di responsabilità, per favorire una adoption efficace in azienda sapendo sfruttare sia leve hard (gestione impatti organizzativi, revisione ruoli/responsabilità, ecc.) sia leve più soft (costante ingaggio delle risorse, gestione della comunicazione, gestione del cambiamento culturale, ecc.);
• Accompagnare il cliente nella revisione dei processi (da un as-is ad un to-be) indicando aree di criticità e opportunità di miglioramento e proponendo soluzioni efficaci.

HARD SKILLS

• Capacità di mappare e ottimizzare processi operativi in termini di efficacia ed efficienza anche attraverso l'introduzione dei tools digitali
• Capacità di identificare requisiti chiave su cui valutare tools digitali applicati a un processo
• Capacità di analisi in ottica comparativa degli strumenti digitali
• Conoscenza dei principi e dei modelli organizzativi
• Conoscenza delle logiche di ottimizzazione dei flussi informativi: automazione di processo, ottimizzazione degli scambi informativi (workflow), mappa delle relazioni, misurazione e performance
• Capacità di pianificazione, controllo e monitoraggio di piani di lavoro
• Competenze di Agile Project Management

SOFT SKILLS

• Approccio metodologico: pensiero critico, problem solving, project management, curiosità
• Orientamento al risultato e agli obiettivi e capacità di autoaggiornamento
• Capacità relazionali e comunicative per interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali
• Forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo un approccio positivo alle situazioni
• Attenzione all'ordine e precisione del dato

CHI STIAMO CERCANDO?

Sei la persona giusta per noi se:

• Hai conseguito preferibilmente una laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Possiedi conoscenze dei principali software aziendali (ERP, CRM, MOM, BPM);
• Sei automunito/a e disponibile a trasferte nazionali e internazionali.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).