Il candidato ideale è una figura precisa, dotata di ottime doti comunicative e con una spiccata attitudine al problem solving. La risorsa si occuperà dell'intero ciclo di vita dei percorsi formativi, garantendo la conformità normativa e la massima qualità del servizio offerto ad aziende e corsisti. La risorsa verrà inserita all'interno di un team giovane e collaborativo.

Assicurare la corretta pianificazione, erogazione e rendicontazione dei corsi di formazione in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08), fungendo da punto di riferimento per clienti, docenti ed enti di controllo.

1. Pianificazione e Organizzazione Didattica

• Programmazione del calendario corsi (interaziendali e presso clienti).
• Gestione della logistica: prenotazione aule, preparazione materiali didattici e coordinamento delle piattaforme e-learning.
• Assistenza ai docenti: invio incarichi, gestione materiali e supporto tecnico durante le sessioni.

2. Consulenza e Customer Care

• Assistenza all'utenza: gestione delle iscrizioni e supporto ai partecipanti prima, durante e dopo il corso.
• Consulenza aziendale: analisi dei fabbisogni formativi delle aziende clienti e verifica delle scadenze dei corsi obbligatori (aggiornamenti).

3. Gestione Documentale e Compliance

• Predisposizione di registri, test di verifica e dispense.
• Emissione e archiviazione degli attestati di formazione.
• Comunicazione agli enti: invio delle notifiche obbligatorie agli organi paritetici, associazioni di categoria o enti pubblici secondo la normativa vigente.

Contratto di lavoro: Apprendistato

Retribuzione: €1.100,00 - €1.500,00 al mese

Sede di lavoro: Di persona