Addetto al personale

7 giorni fa


Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia Il Metodo - HR & Strategic Consulting A tempo pieno

Il nostro cliente è un'azienda leader nella produzione e distribuzione di zavorre brevettate, sono in costante crescita e necessitano di espandere il team nella divisione del personale. Ricerchiamo quindi una figura di
Addetto al Personale
che possa dedicarsi a una serie di mansioni. Desideriamo una figura metodica, capace e sinceramente desiderosa di dare il proprio apporto.

Cosa farai

  • Supporto al Recruiting:
    Ti interfaccerai con i responsabili dei vari dipartimenti per raccogliere le necessità di organico, occupandoti della stesura delle Job Description e della pubblicazione dei relativi annunci.
  • Gestione della Formazione:
    Ti occuperai di somministrare i piani formativi aziendali alle nuove risorse e di monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei percorsi di addestramento assegnati ai dipendenti.
  • Monitoraggio Inserimento:
    Supervisionerai l'andamento dei periodi di prova, verificando la corretta integrazione delle risorse e la loro attitudine rispetto alle mansioni previste.
  • Amministrazione del Personale:
    Gestirai la rilevazione di presenze, ferie e assenze, garantendo la correttezza dei dati da trasmettere al consulente del lavoro per l'elaborazione del LUL.
  • Reporting:
    Fornirai la reportistica relativa alle statistiche di produzione con i reparti interessati.

Chi cerchiamo

Per questa posizione cerchiamo una persona concreta, solida e dotata di buon senso. Il candidato ideale deve possedere:

  • una personalità determinata
    capace di farsi rispettare e di garantire il rispetto dei tempi e delle regole, mantenendo sempre un approccio cordiale, semplice e umano.
  • attitudine alla verifica e alla supervisione
    . Cerchiamo qualcuno che ami l'ordine e che si assicuri con costanza che ogni processo (formativo o amministrativo) proceda come stabilito.
  • abilità nel relazionarsi
    con i vari responsabili di reparto per estrarre le informazioni necessarie alla stesura dei profili.
  • attenzione ai dettagli
    nella gestione delle presenze e dei dati per le buste paga, agendo come un filtro scrupoloso tra l'azienda e il consulente del lavoro.
  • fermezza
    nel sollecitare i progressi altrui, assicurandosi che la formazione e i periodi di prova non siano solo "subiti", ma affrontati con la giusta predisposizione e nei tempi previsti.

Cosa offriamo

  • Contratto iniziale di 12 mesi
    , con
    l'obiettivo di un inserimento stabile a tempo indeterminato
  • Crescita professionale
  • Inserimento in un contesto dinamico, collaborativo e in crescita

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi crescere in un ambito estremamente vario e motivante, con un progetto concreto e ben strutturato...
Candidati inviandoci il tuo CV



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