IT Audit

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come IT Auditor all'interno del team DIGITAL & SECURITY AUDIT. La struttura ha lo scopo di verificare la conformità dei comportamenti e delle prassi aziendali alle procedure interne, contribuendo alla valutazione di adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e dei rischi aziendali di Gruppo attraverso la pianificazione, l'esecuzione degli interventi di audit e il monitoraggio delle azioni correttive; Identificare e valutare le potenziali aree di rischio aziendali; Supportare le strutture aziendali nel mantenimento e nel miglioramento dei sistemi di controllo, nonché nella gestione delle criticità riscontrate durante le attività di audit; Supportare le altre strutture di audit per l'eventuale gestione di gli aspetti di natura informatica; Presidiare i rapporti con Digital Technology & Innovation e con Group Security & Cyber Defence, anche in ambito IT Fraud Prevention; Esecuzione dei controlli IT/Digital previsti in materia di L. 262/05 e Direttiva sulla Rendicontazione di Sostenibilità delle Imprese (CSRD) in collaborazione con le strutture di competenza.

Per quale Società 

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Svolgimento di IT Audit: 
  • Rilevazione del disegno dei controlli e dei rischi tecnologici IT, Cybersecurity e Cloud, in merito a infrastrutture e applicazioni. 
  • Verifica, anche mediante attività di test, della conformità delle operations alle policy interne nonché alle norme/leggi.
• Analisi dei dati tramite strumenti e linguaggi di programmazione (es. Python, R, SQL), finalizzata all'estrazione, interpretazione e visualizzazione di informazioni utili per le attività di audit.
• Partecipazione alla redazione di report di audit.
• Monitoraggio dell'implementazione delle azioni di miglioramento condivise con il Management a valle delle attività di audit.
• Assessment e test in ambito IT (ITGC) in relazione a leggi e regolamenti in vigore (e.g. GDPR, L. 262/05, D.Lgs. 231/01, NIS).

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica o esperienza in discipline affini.
• Esperienza di 2 – 3 anni maturata in strutture di Internal Audit di Società/Gruppi di rilevanti dimensioni. In alternativa, analoga esperienza maturata in società di consulenza/revisione contabile in ambito IT Audit.
• Conoscenza della normativa di riferimento (ad es.: GDPR, D.Lgs. 231/01).
• Conoscenza degli standard e dei framework di governance, risk e cybersecurity (NIST, famiglia ISO 27000, COBIT 5, ITIL). 
• Capacità di lavorare in team.
• Elevato grado di riservatezza.
• Competenze nell'utilizzo di strumenti di analisi dati e linguaggi di programmazione per la gestione, l'analisi e la presentazione di dataset complessi.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Pasti: Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. 

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.  

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro   

Le nostre persone   

Formazione   

Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A 

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l'iter di selezione   

Processo di selezione