Addetto/a alla Gestione Flotta Veicoli e Autisti per Trasporto Persone

Siamo alla ricerca di un Addetto/a alla Gestione Flotta Veicoli e Autisti per Trasporto Persone dinamico, organizzato e proattivo, per unirsi al nostro team e operare in stretto supporto al Responsabile del Team Flotta. La risorsa sarà cruciale nell'ottimizzare sia l'utilizzo della flotta dedicata al trasporto persone sia la corretta pianificazione del personale di guida. Se hai solida esperienza nella gestione di veicoli e nel coordinamento degli autisti nel settore del trasporto persone, e sei pronto a garantire efficienza, sicurezza e conformità, questa è l'opportunità che fa per te

Di cosa ti occuperai:

Il ruolo prevede attività operative e di supporto strategico, agendo come braccio destro del Responsabile:

• Supporto Operativo e Monitoraggio: Fornire supporto diretto al Responsabile nel monitoraggio quotidiano e nella gestione operativa della flotta veicoli aziendale e del personale di guida (autisti) per il trasporto persone.
• Pianificazione Veicoli e Personale: Affiancare il Responsabile nella pianificazione e assegnazione dei veicoli e dei relativi autisti, ottimizzando l'utilizzo della flotta e garantendo la copertura efficiente di tutte le esigenze di trasporto.
• Gestione Manutenzioni: Pianificare, organizzare e supervisionare autonomamente le manutenzioni ordinarie e straordinarie, garantendo la piena efficienza dei mezzi e la rigorosa conformità alle normative vigenti.
• Coordinamento Fornitori: Gestire in autonomia i rapporti con officine esterne e fornitori per l'approvvigionamento di ricambi, servizi e l'esecuzione degli interventi.
• Amministrazione e Documentazione: Gestire con precisione la documentazione completa relativa ai veicoli (bolli, assicurazioni, revisioni, permessi, accessi ZTL) e agli autisti (licenze, visite mediche) e assicurare un aggiornamento costante e impeccabile degli archivi.
• Controllo Costi: Supportare attivamente il Responsabile nell'analisi e nell'ottimizzazione dei costi di gestione della flotta (carburante, manutenzione, assicurazioni).
• Gestione Sinistri e Pratiche: Gestire e supportare le pratiche relative ai sinistri e la burocrazia correlata, sia per i mezzi che per gli autisti coinvolti.
• Conformità e Sicurezza: Verificare e garantire il rigoroso rispetto delle normative in materia di sicurezza stradale e trasporto persone, in collaborazione con il Responsabile.

Cosa cerchiamo in te:

• Esperienza Solida: Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di Addetto/a alla Gestione Flotta o mansioni analoghe, essenziale la provenienza dal settore del trasporto persone e l'esperienza nella gestione/coordinamento degli autisti.
• Conoscenza Normativa: Conoscenza approfondita e aggiornata delle normative relative alla circolazione dei veicoli e al trasporto di persone (es. Codice della Strada, regolamenti ZTL).
• Competenza Tecnica: Forte competenza nella gestione e pianificazione delle manutenzioni veicoli.
• Capacità Relazionali e Organizzative: Ottime capacità organizzative, di problem-solving e di gestione del personale, con spiccata autonomia nell'esecuzione dei compiti assegnati.
• Proattività e Affidabilità: Elevata proattività, attenzione ai dettagli e forte senso di responsabilità nel supportare il Responsabile.
• Strumenti Informatici: Ottime competenze informatiche, in particolare nell'uso di software gestionali per flotte e/o sistemi di gestione turni/personale.
• Patente: Possesso della patente B (Ruolo dei conducenti PLUS).

Cosa ti offriamo:

• Ruolo di Rilievo: L'opportunità di ricoprire un ruolo chiave di supporto, con ampie possibilità di sviluppo professionale e crescita delle responsabilità.
• Ambiente di Lavoro: Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e orientato ai risultati.
• Orario e Sede: Tempo Pieno, con presenza richiesta in sede (No Smartworking).
• Contratto: Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato (o altra tipologia da definire in base all'esperienza e al profilo).
• Formazione: Formazione continua per l'aggiornamento tecnico e normativo.
• Retribuzione: Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Se sei pronto a mettere la tua passione per l'efficienza e le tue capacità organizzative e di coordinamento al servizio del nostro team e del suo Responsabile, inviaci il tuo CV

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese

Benefit:

• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:

• Firenze Nord, Toscana: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Esperienza:

• Gestione traposrto persone: 1 anno (Obbligatorio)

Lingua:

• Inglese (Obbligatorio)

Abilitazione/Certificazione:

• Patente B (Obbligatorio)