Diversity Equity

Generali Italia, nell'ambito del Country Chief People & Organization Officer, sta ricercando una persona da inserire all'interno dell'area
People Value & Engagement
, più specificatamente nella struttura di
Diversity, Equity & Inclusion
.

Cerchiamo un/una DEI Specialist per gestire delle iniziative a supporto della creazione di un ambiente equo ed inclusivo. Le principali priorità della strategia DEI Italia sono la parità di genere, la disabilità, la genitorialità, la violenza di genere, le generazioni, l'inclusione LGBQIA+ o, ancora, la creazione di una cultura inclusiva

.Il team DEI Country Italia coordina le iniziative a destinazione di tutte le società del gruppo sul perimetro italiano (circa 7.000 persone)

.

In particolare, la posizione prevede la gestione in autonomia delle attività d

• i:progettazione, organizzazione, monitoraggio delle iniziative DEI (eventi, processi, iniziative di formazione etc
• .)organizzazione di eventi di formazione online e in presenza nelle varie sedi principali (Milano, Roma, Mogliano Veneto, Trieste, Torino, Veron
• a)realizzazione dei piani di comunicazione per le diverse iniziati
• vedata analysis in ottica di miglioramento continuo della quali
• tàcollaborazione con diversi stakeholders per sviluppare processi e politiche eque ed inclusi
• vecoordinazione di attività insieme ai vari referenti DEI del perimetro italiano ma anche internaziona
• lemonitoring and reporti

**ng

Requireme**

ntsIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisi

• ti:Laurea in Risorse Umane, Scienze Sociali, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o ambiti affini (Master o corsi specifici in DEI saranno considerati un pl
• us)Esperienza pregressa di minimo 6 anni in ruoli legati a Risorse Umane, Diversity & Inclusion, CSR o Change Managem
• entImportanti esperienze di gestione di progetto /
• PMOEsperienze di gestione di bud
• getOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parl
• ataBuone capacità di utilizzo dei tools di calcolo, analisi ed elaborazione d

ati

Soft ski

• lls:Empatia, ascolto attivo e abilità nel creare connessioni con per
• soneCapacità di lavorare in team e di influenzare stakeho
• lderOttime competenze comunica
• tiveSpirito innovativo, proattività e orientamento ai risul
• tatiInteresse per le tematiche di

**DEI

Company Pr**

ofileEssere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un La

• voro.Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 72 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di cli
• enti.Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro
• DNA.Generali Italia conta oltre €24,6 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 13 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Je

niot.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizza

• to da:Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento ef
• ficaceAmbiente di lavoro inclusivo in cui tutti/e si sentano accolti/e, liberi/e di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone
• UnicheQualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Em

ployer