Responsabile di Area "Education"

Febo Teatro APS è alla ricerca di una persona dinamica e motivata per una
collaborazione professionale nell'area organizzativa e gestionale
, con possibilità di
inserimento stabile nel team
al termine del periodo di sostituzione.

Zona di riferimento:
Padova - Alta Padovana (preferibilmente area Borgoricco e dintorni)

Modalità di lavoro:
ibrida: smart working + presenza sul territorio

Cosa cerchiamo:

Una persona:

• capace di
  gestire e coordinare persone e attività
  ;
• con ottime doti organizzative e di
  problem solving
  ;
• proattiva
  , affidabile e comunicativa;
• in grado di lavorare in team e di relazionarsi con partner, enti e scuole.

Requisiti ideali:

• esperienza o interesse per il mondo dell'
  educazione, del teatro e della formazione
  ;
• conoscenza del
  funzionamento delle strutture scolastiche
  ;
• passione per il
  mondo dei bambini e delle famiglie
  ;
• familiarità con strumenti digitali di base (Google Workspace, gestione calendari e mail, piattaforme organizzative).

Offriamo:

• collaborazione iniziale per
  sostituzione temporanea
  , con
  possibilità di inserimento stabile
  in Febo Teatro;
• ambiente di lavoro dinamico e creativo, a contatto con artisti, scuole e famiglie;
• possibilità di crescita professionale in un contesto culturale e sociale in espansione.

Finalità del ruolo

Coordinare, organizzare, gestire, supervisionare e controllare le attività

dell'Area "Education" (corsi, laboratori ed in genere tutte le attività

educative/formative dell'Associazione sul territorio di competenza) al fine di

mantenere gli obiettivi definiti in fase di Pianificazione Operativa per l'Area in

oggetto, portando avanti le iniziative lanciate dalla Direzione.

Garantire la qualità dei servizi e dei corsi, il buon andamento dei rapporti con

scuole, famiglie, enti pubblici e collaboratori, un adeguato numero di formatori

coinvolti e formati, assicurando la coerenza delle attività con la Mission ed i

Valori dell'Associazione.

Principali attività del ruolo

 Gestire e monitorare le iscrizioni ai corsi e le relative comunicazioni con

le famiglie.

 Organizzazione e calendarizzazione i corsi, in collaborazione con gli

Enti interessati e gli educatori coinvolti.

 Gestire le relazioni con le scuole, i referenti delle P.A, i soci e i genitori

dei corsisti.

 Contattare e coordinare le relazioni con la Pubblica Amministrazione

(Comuni, Assessorati, Uffici cultura e istruzione).

 Monitorare le attività ed il lavoro degli educatori, con supporto e

supervisione continua e l'andamento dell'Area in generale.

 Selezionare ed assegnare gli educatori ai corsi ed ai progetti, in base

alle competenze e alle necessità operative.

 Coordinare la logistica delle sale e dei rapporti con i Comuni per

l'utilizzo degli spazi.

 Pianificare, supervisionare e supportare l'organizzazione di eventi e

saggi finali dei corsi, coordinandosi con le Aree coinvolte.

 Raccogliere i feedback e monitorare la qualità dei progetti sul territorio.

 Monitorare i pagamenti relativi alle attività ed alle iscrizioni, in

collaborazione con l'Amministrazione.

 Archiviare e gestire i documenti e i dati relativi ai corsi, agli iscritti e ai

collaboratori.

 Coordinarsi con l'Area Comunicazione (per volantini, locandine saggi,

grafiche ecc.), l'Area Produzione (per presenza tecnici ai saggi e

materiale a disposizione) e l'Area distribuzione (per contratti scuole e

attività previste).

 Organizzare e coordinare i corsi di formazione per educatori interni e

non: calendarizzazione, ricerca insegnanti.

 Archiviare e documentare dettagliatamente il lavoro svolto in drive.

 Rispettare la pianificazione delle attività già avviate, adattandola se

necessario alle esigenze operative.

 Mantenere costante aggiornamento con la Direzione, mantenere

aggiornato il Cruscotto di Area, verificare l'andamento rispetto agli

obiettivi di Pianificazione operativa ed intervenire in caso di

scostamento, effettuando escalation tempestiva qualora i problemi

vadano oltre i propri margini di influenza.

 Collaborare a progetti di interesse di Febo Teatro, con particolare enfasi

a quelli che hanno attinenza con l'Area Education.

Competenze richieste

 Capacità di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro.

 Ottime competenze organizzative e di pianificazione.

 Capacità comunicative e relazionali con famiglie, educatori e istituzioni.

 Flessibilità e problem solving.

 Buona conoscenza degli strumenti digitali (Excel, posta elettronica,

gestionali di iscrizione, Google Drive, ecc.).

 Sensibilità educativa e attenzione alla qualità del servizio.

 Conoscenza di base di progetti ministeriali scolastici e gestione degli

stessi

 rispettare la pianificazione delle attività già avviate, adattandola se

necessario alle esigenze operative.