Addetto/A Impianto Termovalorizzazione

6 giorni fa

Trezzo sull'Adda, Lombardia, Italia Gruppo A2A A tempo pieno 35.000 € - 60.000 € all'ano
Description

Chi cerchiamo

Per il nostro impianto di Trezzo sull'Adda (MI) di A2A Ambiente SpA siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Impianto Termovalorizzazione che verrà inserito/a nel Team di Esercizio Impianti di Termovalorizzazione. La struttura ha la principale responsabilità di garantire la conduzione dell'impianto programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili; collaborare con il responsabile di struttura e con la struttura Servizio Manutenzione Termovalorizzatori di A2A Ambiente S.p.A per la definizione dei programmi di manutenzione dell'impianto di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; garantire le attività inerenti alla ricezione, movimentazione, lavorazione e stoccaggio dei rifiuti in ingresso nell'impianto in perimetro; gestire le movimentazioni dei materiali di proprio utilizzo all'interno dell'area; assicurare, con il supporto della struttura Autorizzazioni, Monitoraggio e Supporto Tmv di A2A Ambiente S.p.A, l'esecuzione e la verifica dei piani di monitoraggio e dei controlli sulle matrici Aria, Acqua, Suolo e Rifiuti previsti dalla normativa; assicurare, con il supporto delle altre funzioni, l'applicazione delle procedure e dei piani di miglioramento al fine di mantenere le certificazioni degli impianti; mantenere i rapporti con gli Enti di riferimento in relazione alle attività svolte.

Per quale società

L'inserimento avverrà in A2A Ambiente, società del Gruppo A2A, che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.

Ti occuperai di

  • Eseguire giri di ispezione in campo segnalando al Capoturno ogni tipo di anomalia apparente e/o reale rilevata nel corso della sorveglianza
  • Intervenire localmente per rimuovere eventuali piccole disfunzioni e verifica il buon esito della manutenzione eseguita sui componenti
  • Rilevare lo stato di conservazione e la buona cura delle aree d'impianto segnalando direttamente al Capoturno eventuali necessità d'intervento da parte di manutentori interni e/o esterni
  • Eseguire manovre di normale esercizio e di riattivazione impianti a seguito di guasti e/o manutenzioni, coordinandosi sempre con la sala controllo
  • Assistere allo scarico dei reagenti verificando che l'operazione venga eseguita in totale sicurezza
  • Sostituire l'operatore gruista durante la pausa pranzo di quest'ultimo
  • Effettuare le operazioni di movimentazione delle scorie per liberare le aree di scarico consentendone il regolare deflusso. 

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

  • Titolo di studio: qualifica o diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico;
  • Costituisce titolo preferenziale una eventuale precedente esperienza in ruoli analoghi;
  • Esperienza in impianti operativi;
  • Patente B;
  • Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo

Che cosa offriamo

  • Buoni pasto elettronici
  • Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
  • Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
  • Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
  • Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
  • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro   

Le nostre persone   

Formazione   

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l'iter di selezione   

Processo di selezione   

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