Amministrazione del personale

4 giorni fa


Brescia, Lombardia, Italia Cembre Group A tempo pieno

Il
Gruppo CEMBRE
, in rapida crescita, si sta configurando sempre più come una realtà internazionale, riconosciuta e apprezzata. Fondata più di 50 anni fa come una realtà solidamente ancorata al territorio, oggi il Gruppo CEMBRE conta oltre 900 collaboratori in tutto il mondo, con società controllate in UK, Germania, Francia, Spagna, USA, Paesi Bassi, Cina e Irlanda.

Per la nostra sede di Brescia, ricerchiamo un/una
Addetta/o all'amministrazione del personale Junior
.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio del Personale e si occuperà principalmente di:

  • Controllo giornaliero e mensile delle presenze del personale;
  • Elaborazione delle buste paga, scritture contabili, predisposizione dei dati contabili relativi al personale e reporting;
  • Adempimenti mensili contributivi e fiscali (Uniemens, F24, ecc.);
  • Gestione dei rapporti con gli enti esterni quali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate;
  • Adempimenti annuali (Certificazione Unica, modello 770, autoliquidazione INAIL, ecc.);
  • Comunicazioni obbligatorie (assunzioni, trasformazioni, cessazioni);
  • Gestione dei rapporti di lavoro;
  • Supporto al personale dell'azienda riguardo alle questioni amministrative e interfaccia costante con la Direzione.

Formazione e conoscenze richieste per la posizione:

  • Diploma Istituti Tecnici Commerciali/Ragioneria e/o Laurea in discipline giuridiche o economiche;
  • Esperienza minima nell'amministrazione del personale presso aziende o studi di consulenza in ruoli analoghi;
  • Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti fiscali e contributivi;
  • Ottima conoscenza degli strumenti informatici e di office;
  • Ottime capacità organizzative, precisione e riservatezza;
  • Buone doti comunicative e orientamento al problem solving;
  • Capacità di instaurare e gestire correttamente i rapporti di lavoro;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Saranno valutati positivamente i candidati che hanno dimestichezza con il pacchetto Inaz.

Cosa Offriamo:

  • Inserimento diretto in azienda;
  • Inquadramento come da CCNL Metalmeccanico Industria;
  • Possibilità di sviluppo professionale;
  • Ambiente collaborativo e attento alle persone.

Grande attenzione al benessere delle persone e delle famiglie, percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, quali:

  • Un premio risultato di 2.600 € (per il 2025) e un premio presenza da 250/500 € annui;
  • Iscrizioni a piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL Metalmeccanico Industria;
  • Mensa aziendale gratuita;
  • Incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli e le figlie del personale e premi anzianità.

Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:

  • Convenzioni metro e treno;
  • Incentivi all'utilizzo della bici;
  • Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;
  • Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l'orario di lavoro.

Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell'adozione di stili di vita sani, quali:

  • convenzioni con palestre e centri sportivi;
  • gruppi di cammino e corsa.

Altre Informazioni

  • lavoro presso la sede di Brescia, orario 8 – 17.

Your next move, the right connection

Join CEMBRE GROUP today.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.



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  • Brescia, Lombardia, Italia I.R.I.A.P.A. A tempo pieno

    I.R.I.A.P.A., Istituto Regionale per l'Istruzione e l'Addestramento Professionale degli Artigiani, seleziona per collaborazione nella realizzazione dicorsi di formazione per adulti:Posizione:Docente per corsi di formazione in ambito contabile/amministrativo, che approfondirà in particolare:Principi di contabilità generaleRegistrazioni contabiliLiquidazione...

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    Centro Formativo Provinciale G. Zanardelli, ente accreditato presso Regione Lombardia per i servizi di formazione professionale e orientamento al lavoro, è alla ricerca un'impiegata/o contabile per la sede di Brescia.La figura si occuperà di:Ciclo Attivo e Passivo:  Gestione completa della contabilità clienti (fatturazione attiva, incassi,...


  • Brescia, Lombardia, Italia Fraternità Sistemi - Progetti sociali per la collettività e servizi tributari per enti locali A tempo pieno

    Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell'ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera.A fronte dell'importante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire...

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    Brescia, Lombardia, Italia Sesvil Srl A tempo pieno

    L'azienda clienteIl nostro cliente è una storica realtà industriale bresciana operante nel settore metalmeccanico, con circa 40 anni di storia. L'azienda si è affermata come punto di riferimento nel proprio settore grazie alla capacità di coniugare potenzialità manifatturiera e innovazione tecnologica, mantenendo il proprio focus sulla qualità dei...

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    InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.Per i nostri...


  • Brescia, Lombardia, Italia Sirium Srl A tempo pieno

    Per conto di una storica società Lombarda attiva nel settore dei trasporti e logistica, siamo alla ricerca di un/una:HR MANAGERResponsabilità:Recependo le policy di gruppo, il candidato sarà responsabile di definire, impostare e applicare le strategie sulle risorse umane del gruppo, presidiando le aree di Organizzazione, Sviluppo e Formazione, Selezione &...