fisioterapista

Avviso di lavoro tramite selezione pubblica per l'assegnazione di n. 1

contratto a tempo Indeterminato quale FISIOTERAPISTA.

DATE

Pubblicazione: 08/01/2026 Scadenza dei termini per la presentazione

dell'istanza ore 23:59 del 22/01/2026

POSIZIONE FISIOTERAPISTA

RIFERIMENTO FISIOTER. INDET.-2026

DESCRIZIONE

E' indetta una selezione pubblica per titoli ed colloquio, finalizzata

all'assegnazione di N. 1 contratto di lavoro subordinato a tempo

INDETERMINATO ed a tempo pieno (36 ore settimanali) quale

FISIOTERAPISTA.

Gli esami consisteranno nell'espletamento di una prova scritta e di un colloquio

nella disciplina del ruolo posto in selezione.

La modalità di espletamento delle procedure di selezione sono pubblicate sul sito

internet della Fondazione.

Il personale risultato idoneo e in posizione utile sarà assunto, secondo le esigenze

aziendali, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di diritto

privato, CCNL Sanità Privata per il personale Dipendente delle strutture sanitarie

associate all'AIOP - ARIS periodo normativo ed economico , successive

modifiche e integrazioni, e gli accordi integrativi aziendali di II livello.

La graduatoria di merito del personale FISIOTERAPISTA Idoneo ma non in

posizione utile per l'assegnazione del contratto di lavoro subordinato a tempo

indeterminato, potrà essere utilizzata per l'attribuzione d'incarichi a tempo

determinato per momentanee esigenze aziendali o per la sostituzione di

dipendenti assenti con diritto alla conservazione del posto, ai sensi del D.Lgs. n.

81/2015.

inRUOLO Personale della Riabilitazione: FISIOTERAPISTA

QUALIFICA Cat. D - FISIOTERAPISTA

REQUISITI DI

PARTECIPAZIONE

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. n. 903/1977 e D.Lgs. n.

198/2006)

Possono partecipare alla selezione tutti i candidati che siano in possesso dei

seguenti requisiti:

a) Laurea in FISIOTERAPIA abilitante alla professione sanitaria di

S.P. Serv. Selezione

05/01/2026/

FISIOTERAPISTA (ovvero in una delle discipline riconosciute equipollenti e/o affini

previste dal D.M. del 27/07/2000 e successive modifiche ed integrazioni;

b) Iscrizione all'albo Professionale

c)Cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione

Europea (in caso di cittadinanza di uno stato non appartenente all'Unione Europea

bisogna soddisfare uno dei requisiti di cui all'allegato B);

d) di non trovarsi in alcuna situazione di inibizione per legge o per provvedimento

disciplinare all'esercizio della professione;

e) di non aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali in corso

( Rinvio a Giudizio);

f) Idoneità fisica all'impiego (il possesso di tale requisito verrà accertato

attraverso apposita visita medica preventiva);

g) i cittadini stranieri devono avere una adeguata conoscenza della lingua italiana,

tale requisito sarà accertato dalla commissione esaminatrice;

I requisiti di ammissione devono essere posseduti entro l'ora e la data di

scadenza del termine utile per la presentazione della domanda.

Il difetto anche di uno solo dei requisiti, comporta la NON ammissione alla

selezione.

La sede di lavoro è CEFALU' (PA) E O SEDI IN CONVENZIONE.

Si informa che, qualora dalle verifiche preliminari all'ammissione dei candidati al

processo selettivo, o anche successivamente, si dovessero ravvisare discrepanze

con quanto dichiarato e/o autocertificato dal candidato, non si procederà con

l'espletamento delle prove selettive e/o definizione del processo di assunzione.

I requisiti sopra indicati, dovranno in ogni caso, essere posseduti al momento

della stipula del contratto di lavoro.

La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere redatta

ESCLUSIVAMENTE TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, entro e non oltre le ore

23:59 della data di scadenza prevista dal presente avviso.

Si precisa, che non saranno ritenute valide altre forme di trasmissione della

domanda di partecipazione al seguente avviso (es. consegna a mano, posta

S.P. Serv. Selezione

05/01/2026/

MODALITA' DI

INVIO DELLA

ISTANZA

raccomandata, posta elettronica, PEC, ect.).

La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire

dal giorno di pubblicazione dell'avviso di lavoro e verrà automaticamente

disattivata alle ore 00:00 del giorno successivo a quello di scadenza per la

presentazione delle domande.

Il termine di cui sopra è perentorio e, pertanto, saranno esclusi dalla

partecipazione all'avviso di lavoro indetto, i concorrenti le cui domande non siano

state inviate entro i termini previsti o non siano conformi alla procedura di seguito

indicata.

La compilazione della domanda di partecipazione potrà essere eseguita 24 ore su

24 (salvo momentanee interruzioni per manutenzione del sito) da qualsiasi

dispositivo con accesso alla rete internet e dotato di browser di navigazione tra

quelli di maggiore diffusione (es. Chrome, Explorer, Firefox, Safari).

I concorrenti dovranno collegarsi al sito internet della Fondazione Istituto G.

Giglio di Cefalù nella sezione LAVORA CON NOI -NUOVE SELEZIONI e accedere

all'avviso di lavoro riferito alla figura professionale di FISIOTERAPISTA

La domanda di partecipazione telematica potrà essere modificata dal candidato

entrando nella propria area riservata fino alla data di scadenza dell'avviso.

L'ammissione e l'esclusione dei candidati sono assunte dal competente Settore del

Personale della Fondazione.

Le cause di non ammissione alla selezione sono:

 la mancanza del possesso anche di uno solo dei requisiti generali e

specifici richiesti nel presente avviso di lavoro;

 la presentazione della domanda di partecipazione con modalità diverse da

quelle previste dal presente avviso di lavoro;

 la mancata allegazione del documento d'identità in corso di validità;

 la mancata allegazione del Curriculum Vitae debitamente sottoscritto.

L' inoltro definitivo della domanda non consentirà alcuna modifica, pertanto i

candidati dovranno verificare prima di terminare il processo di invio se la richiesta

è stata correttamente compilata in ogni sua parte e che contenga tutti gli allegati

previsti e le informazioni necessarie ed utili.

Il processo di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione si

conclude esclusivamente in via telematica premendo il tasto conferma,

contestualmente gli arriverà una e-mail a conferma dell'avvenuta iscrizione.

Il candidato potrà in qualsiasi momento stampare la propria istanza.

I candidati ammessi saranno informati della data, ora e luogo di svolgimento delle

prove con almeno 15 (QUINDICI) giorni di preavviso, tramite comunicazione

S.P. Serv. Selezione

05/01/2026/

nel sito istituzionale sezione "Lavora con noi/avvisi di

lavoro" e/o tramite e-mail.

I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove nel giorno, nell'ora e

nella sede stabilità saranno dichiarati esclusi dalla selezione, indipendentemente

dalla causa dell'assenza, anche se indipendente dalla loro volontà e dovuta a

causa a loro non imputabile.

La Fondazione per la valutazione dei candidati ai sensi del "Regolamento sul

reclutamento del personale" nominerà apposita Commissione di Valutazione, la

quale procederà alla valutazione di merito dei partecipanti secondo quanto

previsto dal "Regolamento per le procedure di selezione per l'assunzione del

personale a tempo indeterminato ed a tempo determinato", che si allega in calce

al presente avviso.

La Fondazione si riserva, in qualsiasi momento dell'iter selettivo, di sospendere o

revocare il presente avviso.

Il conferimento dell'incarico è subordinato alle necessità di assunzioni connesse

alle disponibilità finanziarie senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o

diritto.

MODALITA' DI

CONVOCAZIONE E

STIPULA DEL

CONTRATTO DI

LAVORO

La Fondazione ai fini dell'assunzione contatterà i candidati idonei alla stipula del

contratto individuale di lavoro, esclusivamente tramite e-mail inviata all'indirizzo

di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione, ed il riscontro da

parte del candidato, alla proposta di lavoro formulata dovrà pervenire entro e non

oltre le 48 ore successive dall'invio della comunicazione.

Il candidato al momento dell'assunzione dovrà dichiarare di non trovarsi nelle

condizioni di cui al comma 16-ter dell'art. 53 del D.Lgs. 165/2001 e e

delle norme di incompatibilità vigenti, eventuale impossibilità alla sottoscrizione

della presente dichiarazione, comporterà l'esclusione del candidato risultato

idoneo alla medesima selezione.

La Fondazione informa che per la stipula dei contratti di lavoro indicati nel

presente avviso, è soggetta al rispetto di quanto disciplinato dall'art.24 del D.Lgs.

81/2015, indipendentemente dalla procedura selettiva espletata.

S.P. Serv. Selezione

05/01/2026/