Junior Tech Project Manager

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Junior Tech Project Manager - Government & Public Services
Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita del nostro team "Government & Public Services" all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell'economia digitale.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Hai l'abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

DESCRIZIONE DEL RUOLO
Come
Technology Project Manager
, farai parte di un team dedicato alla gestione e al coordinamento di progetti IT complessi, con responsabilità che spaziano dal monitoraggio delle attività di demand alla compliance normativa. Il tuo contributo sarà fondamentale per garantire la qualità, la sicurezza e l'efficienza dei sistemi informativi aziendali. Di seguito una panoramica delle attività:

• Monitorare le attività di
  demand management
  relative ai sistemi IT (nuove acquisizioni ed evolutive);
• Gestire il ciclo di vita dei contratti (
  contract management
  ), incluse procedure, fatturazioni, penali e SLA, oltre al monitoraggio del budget;
• Supervisionare le azioni di
  remediation
  richieste da audit interni (qualità, sicurezza, risk management);
• Supportare la redazione di procedure e policy IT;
• Garantire la compliance in ambito IT (es. controllo accessi logici);
• Utilizzare e gestire strumenti come
  ServiceNow
  per il monitoraggio e la gestione dei processi.

REQUISITI

• Laurea magistrale in discipline
  STEM
  ;
• 1-3 anni di esperienza
  in ruoli analoghi, preferibilmente in società di consulenza;
• Esperienza come
  PM/PMO
  su progetti IT e/o di
  business process reengineering
  ;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Spiccate capacità organizzative, problem solving e orientamento agli obiettivi;
• Entusiasmo e motivazione per lavorare in contesti dinamici e sfidanti.
• Propensione al lavoro in presenza

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Perchè Bip? People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Diversity, Equity and Inclusion
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.