Lavori attuali relativi a tappezziere - Giussano - Area Consulting & Partners
-
Tappezziere Junior
3 settimane fa
Giussano, Italia Adecco Italia A tempo pienoHai buona manualità e vorresti intraprendere un percorso di crescita come tappezziere? Adecco Desio cerca, per azienda di Giussano, un tappezziere in bianco. Ti occuperai della messa in bianco, del montaggio delle strutture dei mobili, imbottiture e delle riparazioni. Da lunedì a venerdì, su giornata. CCNL Legno industria Disponibilità oraria: Full...
-
Tappezziere Junior
2 settimane fa
Giussano (MB), Italia adecco A tempo pienoHai buona manualita e vorresti intraprendere un percorso di crescita come tappezziere? Adecco Desio cerca, per azienda di Giussano, un tappezziere in bianco. Ti occuperai della messa in bianco, del montaggio delle strutture dei mobili, imbottiture e delle riparazioni. Da lunedi a venerdi, su giornata. CCNL Legno industria Disponibilita oraria: Full Time
-
Tappezziere
13 ore fa
Giussano, Italia GIGROUP A tempo pienoGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante azienda cliente: TAPPEZZIERE La risorsa andrà ad occuparsi della produzione di imbottiti di design per il mercato globale. - Preferibile esperienza pregressa nella mansione o voglia di imparare, crescere e formarsi in tale ruolo - Richiesta buona manualità -...
tappezziere
2 settimane fa
AREA Consulting & Partners
- Ricerca e selezione
- Consulenza Risorse Umane
- Sviluppo e Talent
- Consulenza strategica e commerciale
Posizione:
Selezioniamo, per azienda specializzata nella realizzazione e nel restauro di imbottiti di alta qualità, con sede a Giussano (MB),un tappezziere finito con esperienza per inserimento immediato.
Requisiti:- Esperienza comprovata nella tappezzeria tradizionale e moderna
- Capacità di lavorare in autonomia su sedute, divani, poltrone, letti imbottiti
- Abilità nella preparazione delle strutture, imbottitura, rivestimento e rifinitura
- Precisione, manualità e attenzione ai dettagli
- Serietà e affidabilità
Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno valutati in base alla seniority del candidato, considerando l'esperienza, le competenze e le responsabilità assunte nel corso della carriera .