Tecnico/a Sviluppo Prodotto di Maglieria

7 giorni fa


Borgo San Lorenzo, Italia Il Borgo Cashmere A tempo pieno

Il Borgo Cashmere Srl, azienda manifatturiera a conduzione familiare che dal 1949 produce capi di abbigliamento utilizzando le fibre tessili più nobili, è alla ricerca di un Tecnico/a Sviluppo Prodotto di Maglieria per la sede di Borgo San Lorenzo (FI).

La figura prescelta sarà inserita all'interno del Reparto Sviluppo Prodotto e riporterà direttamente al Responsabile dell'Area.

Principali attività e responsabilità:

  • Realizzazione del prototipo, in base alle indicazioni pervenute dall'Ufficio Stile o dai Clienti/Committenti;
  • Messa a punto del campione, con sdifettamento del medesimo, e realizzazione della tabella misura e scarto taglie
  • Compilazione della scheda tecnica, e coordinamento con l'Ufficio Amministrativo per la valorizzazione delle voci costo di realizzo;
  • Sblocco di produzione;

Requisiti richiesti:

  • Precedente esperienza maturata in qualità di tecnico prototipista/campionarista;
  • Dimestichezza con i principali filati, e capacità di realizzazione, lettura ed utilizzo della scheda tecnica;
  • Ottima conoscenza della maglieria calata;
  • Conoscenza categoria abbigliamento: donna/uomo/bambino;
  • Conoscenza macchine di maglieria: macchine rettilinee manuali Coppo, macchine rettilinee elettroniche Shima, macchine da rammaglio;
  • Precisione, puntualità, autonomia, ottime doti organizzative, predisposizione al confronto e al lavoro di squadra, flessibilità e disponibilità;

Tipologia contrattuale:

  • Contratto a tempo determinato e pieno (full time, 40 ore settimanali)
  • Modalità di lavoro in presenza

Se le tue skills, competenze ed esperienze sono in linea con il profilo richiesto e desideri far parte di un team dinamico ed in crescita, invia la tua candidatura rispondendo al presente annuncio allegando un CV completo ed aggiornato.

Il Borgo Cashmere Srl celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo.

Tutte le decisioni relative all'occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Benefit:

  • Computer aziendale


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