Influencer

La neofita INNOVALIA25 (del Gruppo BIG MILANO), Campus di Venture Building e incubatore di

aziende in fase di startup e progetti innovativi, seleziona figure emergenti da inserire nei ruoli di

Influencer e Brand Ambassador da remoto, pronte a mettere in gioco immagine, competenze

digitali e visione strategica per contribuire concretamente alla crescita e alla visibilità delle aziende

incubate.

Entrare in INNOVALIA25 significa accedere a una realtà dinamica, ambiziosa e in rapida espansione, dove ogni progetto rappresenta una sfida reale di innovazione, posizionamento e sviluppo imprenditoriale.

Cerchiamo persone creative, autonome, intraprendenti, capaci di ideare, realizzare e pubblicare

contenuti originali e coerenti con i valori dei Brand, in grado di promuovere prodotti, servizi e progetti in modo efficace e coinvolgente, con community reali, attive e interattive mettendo in prima luce la propria immagine.

Sono gradite, ma non indispensabili, esperienze anche brevi nella gestione operativa dei social

media aziendali, come anche eventuali competenze operative nella pianificazione, creazione,

pubblicazione e monitoraggio di contenuti ad alto impatto (post, stories, reels, ADV, contenuti

organici e sponsorizzati), nella gestione delle community, nell'analisi delle metriche (KPI, insight,

engagement) e nella crescita organica dei profili, conoscenze di base di copywriting e content

creation;

Da "influencer emergente" a "talent selezionata da un incubatore" e la possibilità di diventare il

volto definitivo ufficiale di un progetto incubato.

Cosa offriamo:

• vorticosa crescita dei propri profili social ed aumento dei propri follower;

• opportunità di operare in un contesto innovativo con reali prospettive di carriera

manageriale;

• collaborazione da remoto in modalità Agile;

• interazione diretta con il management di INNOVALIA25 e partecipazione a eventi nazionali

e internazionali del Gruppo BIG MILANO;

• visibilità concreta nel panorama digitale;

• possibilità di crescita professionale e personale;

• servizio video-fotografico altamente professionale all'aperto (Galleria Umberto I°, Skyline e

Castello Sforzesco), non uno shooting qualunque, ma un racconto urbano dell'identità delle

candidate;

• durante lo stesso servizio, attività offerta da professionisti del settore di hairstyling e make-up;

• calendario digitale 2026 realizzato dalle stesse foto;

• certificato digitale di partecipazione con il nostro attestato nominale che certifica la

partecipazione al progetto come Influencer/Brand Ambassador INNOVALIA25 (utile anche

per portfolio e LinkedIn), con numero progressivo dell'edizione 2026;

• certificazione fisica espositiva in pregiato materiale;

• una landing page con dominio personalizzato ) con indirizzo di posta

elettronica personalizzata );

• Inserimento del proprio nome e cognome in dedicati comunicati stampa su press nazionali;

• Inserimento nella gallery ufficiale di INNOVALIA25 nella sezione dedicata "Talent &

Influencer";

• menzione del nominativo come Ambassador in fase di lancio progetti con comunicazioni e

sui canali aziendali;

• accesso prioritario a futuri shooting ed eventi con coinvolgimento attivo agli eventi mondani

più importanti;

• alla partecipazione degli eventi, trasferimenti in classe economica per Italo e Frecciarossa e

aerei di linea, con sistemazione in hotel 4 Stelle o categoria superiore;

• limousine service per trasferimento da e per gli hotel.

Per le figure più meritevoli, sono previsti:

• inquadramento a tempo indeterminato;

• evoluzione nel ruolo di Team Leader e Talent Scout;

• assistente personale per la gestione agenda;

• business card elettronica con logo aziendale;

• indirizzo prestigioso di Milano;

• numero telefonico di rete fissa della Casa Madre con interno dedicato personalizzato

gestibile da smartphone.

Requisiti essenziali:

• capacità di creare contenuti di qualità professionale;

• padronanza di Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn e YouTube;

• abilità nel far crescere community reali;

• cura dell'immagine personale;

• spirito imprenditoriale, determinazione, costanza e forte orientamento ai risultati;

• capacità di gestire più progetti contemporaneamente e adattarsi a settori differenti (moda,

food, tech, turismo, ecc.).

Le figure selezionate avranno un periodo massimo di 60 giorni lavorativi per dimostrare impegno,

costanza, affidabilità e capacità operative, creando contenuti e idee con la propria immagine e

rappresentando prodotti, articoli e servizi, pertanto, la prima fase NON sarà retribuita, se non tramite la corresponsione del servizio video-fotografico e di tutti i servizi annessi e citati nel paragrafo di "Cosa offriamo" e che comunque hanno un valore commerciale di oltre € 3.000 oltre alla notevole opportunità di crescita in tempi record.

Le risorse più meritevoli accederanno a un contratto a tempo indeterminato (2° livello impiegatizio) con RAL di € 30.000, benefit, premi di produzione e responsabilità diretta nella gestione e selezione di nuovi talenti.

Le figure prescelte si interfacceranno quotidianamente (tramite strumenti come Google Meet) con

la Casa Madre, l'Ufficio Stampa interno, il reparto Social Media e Influencer.

Modalità di candidatura: inviare CV aggiornato dotato di foto, una breve presentazione personale

e i link ai profili social attivi (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube o altri canali gestiti).

I candidati in linea saranno contattati per un primo colloquio conoscitivo e non saranno fornite

informazioni telefoniche, in quanto le comunicazioni avverranno esclusivamente via e-mail.

Si prega di astenersi se non in possesso dei requisiti indicati.

Si tratta di una selezione rigorosa e altamente meritocratica, ma anche di un'occasione concreta,

rara e potenzialmente decisiva per intraprendere un percorso professionale e manageriale reale all'interno di un incubatore strutturato e in forte crescita.