HR Manager

4 giorni fa


Umbria, Italia Glasford International | Italy A tempo pieno

Realtà umbra di medie dimensione (Fatturato + € 100 Mln) attiva nel terziario avanzato conta di una popolazione aziendale giovane, dinamica e in crescita. Per consolidare e sostenere lo sviluppo del business in Italia ed in Europa e l'evoluzione organizzativa, oggi ricerca un/una

HR Manager

Che avrà il mandato di
costruire e strutturare la funzione HR
per accompagnare l'evoluzione dell'azienda verso un nuovo modello manageriale e organizzativo utili a sostenere il consolidamento e l'evoluzione del business in Italia e in Europa.

Principali responsabilità

  • Progettazione e implementazione di un
    sistema di Performance Management
    orientato ai risultati
  • Definizione di
    piani di sviluppo, carriera e talent management
  • Sviluppo manageriale delle risorse
  • Strutturazione e gestione dei processi di
    recruiting, formazione e sviluppo
  • Rafforzamento di
    engagement, retention ed employer reputation
  • Introduzione di modelli, strumenti e processi HR a supporto della crescita organizzativa

La figura sarà elemento attivo nella diffusione di una
cultura manageriale basata su responsabilizzazione, obiettivi e people development

Il profilo ideale

  • 10–12 anni di esperienza in ruoli HR con focus su organizzazione e sviluppo
  • Esperienza nella costruzione o riorganizzazione di funzioni HR in contesti in crescita
  • Esperienza di people management e sviluppo della leadership
  • Visione strategica unita a forte capacità esecutiva
  • Leadership collaborativa, autorevole e orientata ai risultati

La conoscenza della lingua inglese costituisce requisito preferenziale.

Saranno valutate positivamente esperienze maturate in contesti dinamici, imprenditoriali o in fase di trasformazione, indipendentemente dal settore.

Candidatura

Per candidarsi è sufficiente inviare il CV tramite il link dell'annuncio.

I profili più in linea saranno contattati per un colloquio di approfondimento.


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    Per primario Gruppo Automobilistico operante sul territorio nazionale, ricerchiamo una risorsa che assuma la responsabilità del coordinamento operativo di più brand , con l'obiettivo di garantire efficacia, coerenza e performance dei processi Sales e After Sales . La figura, a riporto diretto dell'Amministratore Delegato, avrà un ruolo chiave nel far...

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  • Umbria, Italia Gi Group - RPO CV A tempo pieno

    IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A DI COMMESSA La risorsa inserita riporterà al Responsabile Operativo del Servizio e sarà responsabile delle attività amministrative in supporto al Responsabile Operativo del Servizio per le Stazioni di competenza in ambito della commessa con RFI. Le principali attività e competenze sono: Gestione a sistema informativo degli...


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    è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. RICERCHIAMO, PER LINDE MATERIAL HANDLING ITALIA, società leader nel settore dei carrelli elevatori e delle soluzioni per l'intralogistica: TECNICO ASSISTENZA CARRELLI ELEVATORI da...


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  • Umbria, Italia Gi Group SpA Filiale di Pomezia A tempo pieno

    Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. RICERCHIAMO, PER LINDE MATERIAL HANDLING ITALIA, società leader nel settore dei carrelli elevatori e delle soluzioni per l'intralogistica: TECNICO ASSISTENZA CARRELLI...

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