HPC Project Manager

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito,

Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno della neocostituita UO Hypercomputing Continuum stiamo cercando un/a HPC Project manager, sulla sede di Roma.

La persona che individueremo sarà inserita all'interno del team di Project Management e avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione dei progetti e dei contratti con clienti e fornitori, operando in contesti tecnologici complessi e ad alta criticità.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Governo dei progetti cliente in fase di delivery, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali;
• Contributo alla definizione dei requisiti di business e partecipazione alle fasi di offerta e negoziazione contrattuale;
• Conduzione dei vari meeting di avanzamento, misurazione performance e negoziazione nuove iniziative con i fornitori/clienti;
• Misurazione, durante tutta la durata del programma/progetto, dei parametri significativi che ne definiscono la corretta esecuzione in accordo ai requisiti contrattuali;
• Coordinamento e interazione con le funzioni interne per assicurare adeguata prevenzione di problematiche e definizione di eventuali piani di azioni di recupero;
• Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (process improvement);
• Pianificazione, aggiornamento e controllo del Project Plan (Gantt), con monitoraggio continuo di KPI progettuali ed economico-finanziari;
• Generazione della reportistica prevista contrattualmente al management e al cliente;
• Redazione e aggiornamento del risk register e supporto alle attività di analisi e gestione del rischio;
• Stakeholder management.

Titolo di studio:

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia e/o STEM.

Seniority:

Expert: 3 - 5 anni d'esperienza.

Competenze e conoscenze tecniche:

• Solida preparazione finalizzata alla corretta gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici;
• Gradita conoscenza di ambienti IT complessi e soluzioni HPC (High Performance Computing);
• Familiarità con contesti tecnologici ad alta complessità e progetti infrastrutturali;
• Conoscenza dei principi e dei processi di Project Management;
• Capacità di analisi contrattuale e verifica della coerenza tecnico-economica delle forniture, inclusa la valutazione della congruità dei computi metrici e dei costi;
• Esperienza o familiarità con opere di facilities e infrastrutturali (es. data center, impianti, ambienti tecnologici complessi);
• Conoscenza degli indici economici di commessa;
• Conoscenza delle metodologie e strumenti (es. MS Project) di project management;
• Ottima padronanza degli applicativi Office, in particolare Excel e Power Point.

Soft Skills:

• Proattività e dinamismo;
• Capacità di coordinamento e team working;
• Flessibilità.

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.

Competenze informatiche:

• Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Project;
• Conoscenza degli applicativi SAP.

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.