Lavori attuali relativi a junior hr generalist - Gorla Minore, Lombardia - ALFATHERM SPA
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HR Generalist
4 giorni fa
Gorla Minore, Italia ALFATHERM SPA A tempo pienoLa risorsa di cui siamo alla ricerca sarà inserita nell’ufficio delle risorse umane e dovrà svolgere le seguenti mansioni: **Attività di reclutamento**: - Stipulazione job e pubblicazione su piattaforma dedicata, screening e colloqui - Attività amministrative: - Elaborazione delle timbrature dei dipendenti con diverse tipologie di orari su turni e...
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HR Generalist
4 giorni fa
Gorla Minore, Italia ALFATHERM SPA A tempo pienoLa risorsa di cui siamo alla ricerca sarà inserita nell’ufficio delle risorse umane e dovrà svolgere le seguenti mansioni: - **Attività di reclutamento**: - Stipulazione job e pubblicazione su piattaforma dedicata, screening e colloqui - **Attività amministrative**: - Elaborazione delle timbrature dei dipendenti con diverse tipologie di orari su...
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Addetto/a Ufficio Marketing
2 settimane fa
Gorla Minore, Italia GIGROUP A tempo pienoGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, filiale di Busto Arsizio RICERCA per Azienda multinazionale olandese cliente operante nell’ambito del settore metalmeccanico ADDETTO/ADDETTA UFFICIO MARKETING JUNIOR La risorsa selezionata sarà...
junior hr generalist
2 settimane fa
Alfatherm
è una società leader nella produzione di film e laminati termoplastici utilizzati in svariati settori quali decorazione delle superfici per arredamento e interior design, film per il settore dell'arte grafica, capsule ed etichette.
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La figura selezionata lavorerà in affiancamento al/alla collega senior e si occuperà di supportare le attività operative e gestionali dell'area HR.
Attività principali
Recruiting
- Redazione delle job description sulla base delle richieste dei responsabili di area
- Pubblicazione degli annunci e primo screening delle candidature
- Conduzione di colloqui conoscitivi di primo orientamento, quando richiesto
Amministrazione del personale
- Rilevazione e controllo delle presenze e delle timbrature
- Comunicazione allo studio paghe esterno delle variabili mensili e verifica dei cedolini elaborati
- Gestione amministrativa dei processi di assunzione, proroga e cessazione (incluse comunicazioni a INAIL, INPS e gestione dell'idoneità alla mansione)
Formazione
- Supporto nella definizione del fabbisogno formativo
- Supervisione delle attività d'aula, se necessario
- Gestione amministrativa e burocratica dei corsi di formazione, inclusa quella finanziata
Attività trasversali
- Gestione della piattaforma di welfare aziendale
- Supporto ai colleghi per richieste amministrative
- Attività di archivio, reporting e aggiornamento della documentazione HR
Requisiti
- Non è richiesta una precedente esperienza nel ruolo; costituirà titolo preferenziale un'esperienza, anche breve, nell'ambito HR, in particolare sulle attività amministrative
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Precisione, riservatezza, proattività e buone capacità relazionali completano il profilo
Contratto
- Tipologia: Tempo determinato
- Durata: 6 mesi
- Orario: Full time
Benefit
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio gratuito
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
