Junior Network Security Engineer

1 settimana fa


Milano, Lombardia, Italia Gruppo A2A A tempo pieno
Description

Chi cerchiamo 

Per la nostra sede di Milano – via Olgettina o Brescia – via Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR NETWORK SECURITY ENGINEER all'interno del team "NOC". La struttura ha la responsabilità di assicurare le attività di Network Operations Center, quali la presa in carico, il monitoraggio ed il trouble shooting di primo livello per tutte le componenti di rete impiegate nei servizi della Società.

Per quale Società 

A2A Smart City. Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell'innovazione tecnologica. A2A Smart City progetta e gestisce servizi nei settori delle telecomunicazioni, sicurezza e IoT, oltre a sviluppare software che rispondano al meglio alle esigenze del cliente. 

Ti occuperai di 

  • Troubleshooting su componenti di routing, switching e virtualizzazione delle reti su tecnologia Cisco e Juniper
  • Gestione operativa di risoluzione ticket (change o incident) e supporto alla diagnosi di problematiche in ambito network
  • Analisi e monitoraggio continuativo ed operativo dell'utilizzo delle connessioni geografiche, degli apparati di rete e delle infrastrutture datacenter e IoT
  • Gestione ed implementazione di sistemi di Monitoring, Radius, Configuration Management, Log Analyzer e Asset Management

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo 

  • Laurea in Ingegneria Informatica, delle Telecomunicazioni o percorso affine
  • Conoscenza di sistemi di trouble ticketing come Salesforce e ServiceNow e di strumenti di Monitoraggio (Neteye, Zabbix…)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Patente di guida B
  • Disponibilità ad effettuare turni di reperibilità h24 
  • Eventuale disponibilità a trasferte sul territorio 
  • Completano il profilo: orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione del lavoro.

Che cosa offriamo 

  • Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale 
  • Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking 
  • Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale 
  • Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti 
  • A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
  • Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna 
  • Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare 
  • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. 

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. 

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. 

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). 

Scopri di più sul Gruppo a2a 

Opportunità di lavoro    

Le nostre persone    

Formazione    

Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A   

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio 

Consigli per l'iter di selezione    

Processo di selezione    



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