Human Resources Administrative Coordinator

Il Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logisitici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci.

Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain.

I tratti distintivi dell'offerta logistica di Contship sono una forte spinta alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all'innovazione continua, con l'obiettivo di creare valore aggiunto.

Per la nostra sede di Melzo, siamo alla ricerca un/una Human Resources Administrative Coordinator. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione del personale, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione HR & Payroll, supportando il team in tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale, assicurando la corretta elaborazione dei dati relativi ai dipendenti, nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali.

Principali attività

• Gestione delle pratiche di ingresso del personale e della documentazione di assunzione, cessazione, trasformazione, trasferimento, malattie e infortuni;
• Supporto al processo di payroll: inserimento e quadratura delle presenze, tenendo conto degli aspetti legati all'orario di lavoro (congedi, ferie/permessi, lavoro straordinario, smart working, ecc.);
• Predisposizione dei dati per l'elaborazione dei cedolini mensili in collaborazione con lo studio esterno;
• Supporto nella gestione degli adempimenti previdenziali, assicurativi e fiscali;
• Gestione, inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
• Relazioni con enti previdenziali e assistenziali e con i fondi di previdenza complementare;
• Gestione cessioni del quinto e pignoramenti sullo stipendio;
• Supporto nell'analisi del costo del lavoro.

• Diploma o laurea in materie giuridiche o economiche (costituisce titolo preferenziale un percorso di studi o corsi specifici in ambito consulenza del lavoro);
• Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrazione del personale, maturata presso studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate con rilevante complessità organizzativa;
• Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di software gestionali per le paghe di almeno 3 anni (la conoscenza di Zucchetti – Infinity sarà considerata un plus);
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (livello avanzato).

Competenze e attitudini

• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Precisione, riservatezza
• Attenzione al dettaglio
• Attitudine al lavoro in team

Cosa offriamo

• Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
• Un contesto professionale dove apprendimento, collaborazione e innovazione sono al centro
• Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale
• Una realtà che mette al centro le persone
• Eventi aziendali, momenti di condivisione e networking interno

Sei il/la candidato/a ideale se:

Hai ottime capacità relazionali, sei preciso/a e predisposto/a al lavoro in team.

Sei una persona curiosa, proattiva e consideri la cultura aziendale un asset strategico.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, non perdere l'occasione di far parte di un ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale. Non perdere l'opportunità di far parte del nostro Team

La selezione è aperta a candidati di ogni genere e a persone appartenenti alle categorie protette, nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, L. 68/99).